OT and COTA, PRN/Part time/Full time

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 1 mois

⚔️ Virginia – Distant

⚔️ Virginia – Remote

⏱ Temps Partiel

🟢 Junior

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 28%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Commonwealth

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11 - 50 employés

💸 Finance

🤝 À but non lucratif

🌍 Impact social

Finance • Non-profit • Social Impact

Commonwealth est une organisation nationale à but non lucratif qui se concentre sur le renforcement de la sécurité financière et les opportunités pour les personnes financièrement vulnérables par l'innovation et les partenariats. L'organisation s'attaque aux inégalités en menant des recherches de pointe et en créant des solutions pratiques, telles que des outils et ressources pour révéler l'identité d'investisseur et promouvoir l'épargne d'urgence. Commonwealth collabore avec divers partenaires, y compris des employeurs, des entreprises de services financiers et des décideurs politiques, pour créer un changement systémique et améliorer la sécurité financière de millions de personnes aux États-Unis. Ils se concentrent particulièrement sur des questions telles que la création de richesse, les avantages sociaux, et les technologies émergentes, en examinant souvent les défis auxquels sont confrontées les communautés mal desservies comme les étudiants noirs et latinos.

Description

• Provide compassionate and high-quality in-home care to clients • Assist clients in achieving the highest level of function, safety, and independence possible • Manage patients' conditions while they recover in the comfort of their homes

🎯 Exigences

• Must be a graduate of an approved school giving a course of not less than two years for OTA's • Must be licensed or registered in Virginia • Must have at least one year of institutional/home health experience • Must have current CPR certification • Working knowledge of Medicare regulations and guidelines is a plus • You must be able to provide two references • You must be able to pass OIG checks, Virginia State Police background check, and national background checks, and able to verify employment eligibility with necessary documentation • Reliable transportation, proof of valid car insurance, and a valid driver’s license

🏖️ Avantages

• Comprehensive medical coverage including prescription drug and emotional health coverage as well as teladoc services • Additional options for dental and vision benefits, life and disability coverage, supplemental health protection plans (accident, disability, voluntary life insurance, and critical illness insurance) • Paid time • Bring Your Own Device Program for qualified staff members • Monthly internet/MIFI allowance • Monthly cell phone allowance • A generous retirement plan • A competitive employee referral program • Toll reimbursement • Mileage reimbursement at .50 a mile • Employee recognition program • Unlimited potential for growth • An extensive and tailored employee orientation led by clinicians