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Le Bureau des Talents

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1 - 10 employés

Fondée en 2022

🎯 Recrutement

👥 RH Tech

Recruitment • HR Tech

Le Bureau des Talents est un cabinet de conseil en recrutement et un collectif de recruteurs spécialisés focalisé sur la chasse de têtes, le coaching et l'externalisation des processus de recrutement pour les startups, scale-ups et entreprises à impact. Ils recrutent dans les secteurs de la Tech, la Finance, le Commercial, les postes de direction de niveau C et les postes de management intérimaire, pour des positions en CDI comme en freelance. Ils offrent également des services de Recruit Ops, RPO et de coaching. L'entreprise exploite également des outils d'IA pour accélérer et standardiser le recrutement tout en donnant la priorité à la compatibilité culturelle.

Description

• Assurer la prospection active de nouveaux clients (outbound) et convertir les leads entrants (inbound). • Qualifier les prospects, comprendre leurs besoins et proposer la solution adaptée à l'entreprise. • Mener le cycle de vente complet, de la prise de contact à la signature. • Optimiser les taux de conversion et participer à l’amélioration de nos outils et process commerciaux. • Partager des idées et initiatives pertinentes pour faire évoluer nos méthodes, notre stratégie et notre produit. • Travailler de façon collaborative avec l’équipe Sales, Product et Marketing pour atteindre les objectifs collectifs.

🎯 Exigences

• Première expérience réussie dans la vente de logiciels SaaS (B2B). • Excellentes compétences en communication, écoute et conseil. • Goût pour les challenges commerciaux et autonomie dans l’exécution. • Capacité à proposer des idées innovantes pour améliorer les performances. • Expérience sur comptes complexes, réponses à appels d’offres et cycles longs (profil senior/stratégique) (nice to have) • Connaissance du secteur de la formation professionnelle (nice to have) • Parcours dans un organisme de formation (opérations, admissions, etc.) (nice to have) • Réseau dans le marché français de la formation (portefeuille, contacts) (nice to have) • Expérience en gestion de CRM et sales automation (nice to have) • Anglais / expérience comptes internationaux (bonus)

🏖️ Avantages

• RTT 🌴 • Carte Swile 🍽️ • Compte retraite supplémentaire 💵 • Onboarding soigné de 2 mois • Équipe jeune, dynamique et bienveillante, team building réguliers