Le Bureau des Talents
Recruitment • HR Tech
Le Bureau des Talents est un cabinet de conseil en recrutement et un collectif de recruteurs spécialisés focalisé sur la chasse de têtes, le coaching et l'externalisation des processus de recrutement pour les startups, scale-ups et entreprises à impact. Ils recrutent dans les secteurs de la Tech, la Finance, le Commercial, les postes de direction de niveau C et les postes de management intérimaire, pour des positions en CDI comme en freelance. Ils offrent également des services de Recruit Ops, RPO et de coaching. L'entreprise exploite également des outils d'IA pour accélérer et standardiser le recrutement tout en donnant la priorité à la compatibilité culturelle.
1 - 10 employés
Fondée en 2022
🎯 Recrutement
👥 RH Tech
Recruteur indépendant en collectif de recrutement
Emploi pas sur LinkedIn
il y a 1 mois
Le Bureau des Talents
Recruitment • HR Tech
Le Bureau des Talents est un cabinet de conseil en recrutement et un collectif de recruteurs spécialisés focalisé sur la chasse de têtes, le coaching et l'externalisation des processus de recrutement pour les startups, scale-ups et entreprises à impact. Ils recrutent dans les secteurs de la Tech, la Finance, le Commercial, les postes de direction de niveau C et les postes de management intérimaire, pour des positions en CDI comme en freelance. Ils offrent également des services de Recruit Ops, RPO et de coaching. L'entreprise exploite également des outils d'IA pour accélérer et standardiser le recrutement tout en donnant la priorité à la compatibilité culturelle.
1 - 10 employés
Fondée en 2022
🎯 Recrutement
👥 RH Tech
Description
• Développer ton propre vivier de talents et d’entreprises • Rédiger et diffuser des offres attractives via notre ATS Flatchr • Sourcer des candidats en approche directe et indirecte (LinkedIn, jobboards, viviers…) • Mener les entretiens de pré-qualification et transmettre des synthèses claires aux clients
🎯 Exigences
• Expérience confirmée en recrutement sur profils Tech (Dev, Data, DevOps…) ou Sales (BizDev, Account Manager, Head of Sales…), Finance ou Industrie/BTP ou autre spécialité métier • Autonomie, organisation et esprit entrepreneurial • Excellente capacité d’écoute et sens du relationnel • Force de proposition et goût pour l’innovation RH • Intérêt fort pour les environnements Tech, IA ou SaaS • Bonne compréhension des enjeux de Culture-Fit en recrutement
🏖️ Avantages
• Mission freelance – 100 % télétravail ou hybride selon ton envie • Outils fournis : ATS Flatchr (publication, centralisation), Licence LinkedIn, Kaspr, Waalaxy, Tactiq, HelloWork, Indeed, Apec... • Communication fluide, partage de missions, entraide entre recruteurs • Possibilité de devenir associé·e d’une verticale Bureau des Talents à terme
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