Responsable Commercial Industrie H/F

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 1 mois

🇫🇷 France – Télétravail

💵 €40 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🤑 Commercial

👻 Score fantôme 25%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Le Bureau des Talents

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1 - 10 employés

Fondée en 2022

💼 Conseil

📣 Marketing

🎯 Recrutement

Consulting • Marketing • Recruitment

Le Bureau des Talents est un cabinet de conseil en recrutement et un collectif de recruteurs spécialisés focalisé sur la chasse de têtes, le coaching et l'externalisation des processus de recrutement pour les startups, scale-ups et entreprises à impact. Ils recrutent dans les secteurs de la Tech, la Finance, le Commercial, les postes de direction de niveau C et les postes de management intérimaire, pour des positions en CDI comme en freelance. Ils offrent également des services de Recruit Ops, RPO et de coaching. L'entreprise exploite également des outils d'IA pour accélérer et standardiser le recrutement tout en donnant la priorité à la compatibilité culturelle.

Description

• Reprendre un portefeuille existant avec une forte marge de progression • Développer durablement l'activité auprès d'une clientèle industrielle • Développer le chiffre d'affaires en conquérant de nouveaux clients • Fidéliser et développer les comptes existants • Identifier de nouvelles opportunités de marché • Comprendre les procédés industriels des clients afin de proposer les solutions adaptées • Mener l'ensemble du cycle de vente, de la prospection jusqu'à la négociation et la conclusion des affaires • Collaborer étroitement avec les Product Managers et les équipes techniques • Utiliser Salesforce pour assurer le suivi de l'activité • Participer ponctuellement aux réunions commerciales européennes en anglais • Effectuer des déplacements réguliers auprès des clients • Organiser librement son secteur • Suivre un accompagnement d'environ deux mois comprenant une immersion sur le site de production, une formation aux produits et technologies de filtration, des visites clients accompagnées et une période d'intégration auprès des commerciaux

🎯 Exigences

• Solide culture industrielle • Expérience dans la filtration constitue un atout, mais n'est absolument pas indispensable • Expérience dans les équipements industriels, pompes, robinetterie, fluides, process industriels, instrumentation, ou toute activité technique vendue aux industriels appréciée • Tempérament commercial • Curiosité • Capacité d'apprentissage • Autonomie • Compréhension des enjeux industriels • Bonne maîtrise de l'anglais est un atout • Disponibilité pour des déplacements réguliers auprès des clients, avec en moyenne 1 à 2 découchés par semaine • Permis de conduire requis implicitement pour les déplacements et le véhicule de fonction

🏖️ Avantages

• Mutuelle • Tickets restaurants • Véhicule de fonction • Téléphone de fonction • Formation • Variable déplafonné : 10 à 15 k€ selon les performances • Carte société et remboursement des frais professionnels • RTT • Home office • Forfait 218 jours