
1 - 10 employés
Fondée en 2022
🎯 Recrutement
👥 RH Tech
Recruitment • HR Tech
Le Bureau des Talents est un cabinet de conseil en recrutement et un collectif de recruteurs spécialisés focalisé sur la chasse de têtes, le coaching et l'externalisation des processus de recrutement pour les startups, scale-ups et entreprises à impact. Ils recrutent dans les secteurs de la Tech, la Finance, le Commercial, les postes de direction de niveau C et les postes de management intérimaire, pour des positions en CDI comme en freelance. Ils offrent également des services de Recruit Ops, RPO et de coaching. L'entreprise exploite également des outils d'IA pour accélérer et standardiser le recrutement tout en donnant la priorité à la compatibilité culturelle.
🕒 il y a 4 mois
Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

1 - 10 employés
Fondée en 2022
🎯 Recrutement
👥 RH Tech
Recruitment • HR Tech
Le Bureau des Talents est un cabinet de conseil en recrutement et un collectif de recruteurs spécialisés focalisé sur la chasse de têtes, le coaching et l'externalisation des processus de recrutement pour les startups, scale-ups et entreprises à impact. Ils recrutent dans les secteurs de la Tech, la Finance, le Commercial, les postes de direction de niveau C et les postes de management intérimaire, pour des positions en CDI comme en freelance. Ils offrent également des services de Recruit Ops, RPO et de coaching. L'entreprise exploite également des outils d'IA pour accélérer et standardiser le recrutement tout en donnant la priorité à la compatibilité culturelle.
• Concevoir et maintenir des pipelines data robustes et scalables (PySpark, ETL) • Optimiser l’architecture data sur AWS (S3, Glue, EMR, Lambda, Redshift) • Modéliser et optimiser les bases NoSQL (MongoDB) • Implémenter l’Infrastructure as Code via Terraform • Contribuer à l’automatisation des déploiements (CI/CD) • Garantir la qualité et la gouvernance des données • Collaborer étroitement avec les équipes Produit & Business • Documenter les flux et promouvoir les bonnes pratiques data
• 7+ ans d’expérience en Data Engineering • Forte expertise AWS & PySpark • Expérience significative avec Terraform • PySpark (traitement large scale) • AWS (S3, Glue, EMR, Lambda, Redshift) • MongoDB (modélisation & optimisation) • SQL avancé • Data Warehousing & ETL • Git • Data governance & data quality • CI/CD (Jenkins, GitLab CI…) • Intégration de modèles AI/ML / LLM • Outils BI (Power BI, Tableau) • Expérience en environnements Agile
• Mutuelle Alan (70% prise en charge) • Budget formation flexible • Télétravail flexible • Environnement collaboratif & équipe tech experte
Postuler Maintenant🕒 il y a 7 mois
Ingénieur Data concevant et réalisant des pipelines de données avec Databricks au sein d'une agence multi-expertises. Collaboration avec des clients sur la transformation digitale et des projets pilotés par les données.
🕒 il y a 7 mois
Ingénieur Data concevant et développant des pipelines de données sur Databricks chez Devoteam. Participation au développement continu et à des projets innovants pour des clients de divers secteurs.
🕒 il y a 7 mois
Ingénieur Data concevant des pipelines robustes sur Databricks pour des clients variés dans le cadre de transformations numériques. Intégration à un écosystème d'experts axé sur des solutions cloud et orientées données.
🕒 il y a 8 mois
Ingénieur Data chez Devoteam, spécialisé dans la conception de pipelines de données avancés. Intervient auprès de clients de secteurs variés en garantissant le plus haut niveau de qualité de code.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 8 mois
Ingénieur Data chez Devoteam, concevant et construisant des pipelines de données avec Databricks. Collabore avec des clients de secteurs variés tels que l’industrie, la banque et l’énergie pour la transformation des données.