[People] Chasseur de talents / Assistant(e) en acquisition de talents

Emploi pas sur LinkedIn

🔥 il y a 4 heures

🇪🇺 Europe – Télétravail

💵 $500 / mois

⏱ Temps Partiel

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🎯 Chargé de Recrutement

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Fondée en 2018

₿ Crypto

💸 Finance

👥 B2C

💰 Debt financing en 2025-03

Crypto • Finance • B2C

Bybit est une plateforme d'échange de cryptomonnaies qui simplifie le trading crypto et offre des bonus de bienvenue aux nouveaux utilisateurs. Le texte fourni montre la navigation sur le site, le texte promotionnel « Votre voyage crypto, simplifié », des paires de trading comme XAUT/USDT et mentionne les dérivés et les pièces populaires, indiquant des services de trading au comptant et de dérivés.

Description

• Soutenir l’équipe Talent Acquisition dans la recherche de profils et la présélection des CV • Contacter les candidats via LinkedIn et d’autres plateformes • Participer à l’organisation des entretiens et à la mise à jour des viviers de candidats • Suivre l’avancement et tenir à jour les tableaux de suivi du recrutement

🎯 Exigences

• Expérience avérée en acquisition de talents / recrutement (obligatoire) • Fort intérêt pour l’univers de la crypto et du Web3 • Capacité à consacrer régulièrement plusieurs heures par jour au projet • Excellentes compétences en communication, recherche de profils et organisation • Sens des responsabilités, proactivité et orientation résultats • Les candidatures sans expérience en acquisition de talents ou en recrutement ne seront pas retenues

🏖️ Avantages

• Rémunération à la commission : pour chaque recrutement finalisé, les meilleurs éléments peuvent gagner plus de 2 000 USDT par mois • Expérience pratique au sein d’une véritable organisation internationale de recrutement • Accès aux secteurs de la crypto et de la fintech, avec accompagnement et possibilités d’évolution • Système de commission transparent récompensant les meilleurs éléments • Possibilité d’évoluer vers un poste d’assistant(e) en acquisition de talents à temps plein • Fonds de développement professionnel : soutien à la formation et à l’apprentissage continu • Événements internes : activités régulières de team building, ateliers et événements • Collaboration internationale : travail aux côtés de collègues du monde entier • Évolution de carrière : possibilités de développement et d’avancement • Mobilité interne : opportunités de mobilité au sein de l’entreprise pour construire votre parcours professionnel