Adoption and Change Management Consultant – 9 Month FTC

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501 - 1000 employés

Fondée en 1982

🔒 Cybersecurity

🏢 Entreprise

💰 Private equity en 2020-02

Cybersecurity • Enterprise

Bytes Software Services est un prestataire de services et solutions informatiques basé au Royaume-Uni qui aide les organisations à adopter, gérer et sécuriser les technologies du cloud et des environnements de travail modernes. Bytes propose des services de cybersécurité, d'espaces de travail numériques, d'infrastructures hybrides, de cloud public, de gestion et de licences. L'entreprise collabore étroitement avec Microsoft (CSP) et d'autres fournisseurs, et fournit des formations, des ateliers, des achats via des cadres gouvernementaux et des listes de marché sur Azure et AWS. L'entreprise se concentre sur les clients du secteur public et les entreprises, soutient la gestion des actifs logiciels et les pratiques FinOps, et promeut la durabilité (carbone neutre) ainsi que les programmes de partenariat pour les ISV et les revendeurs.

Description

• Assist in the development and implementation of adoption and change management strategies for M365 technologies. • Support the creation and delivery of training materials, including videos, to support user adoption. • Collaborate with stakeholders to identify and address barriers to technology adoption. • Monitor and report on adoption metrics and user feedback. • Ensure best practices are followed in the use of SharePoint, including page design, administration, and permissions management. • Conduct workshops and training sessions for power/super users. • Design and manage SharePoint pages, ensuring they meet organizational needs. • Assist end users with navigating SharePoint, finding and saving files, and managing file access. • Assist end users with tips and tricks for using Word, Excel, Teams, OneDrive. • Develop and maintain documentation on best practices for M365 apps.

🎯 Exigences

• Strong knowledge of M365 technologies, including SharePoint and Copilot. • Excellent communication and organizational skills. • 2+ years of experience in change management, user adoption, or a related role. • Ability to work collaboratively with cross-functional teams. • Strong analytical and problem-solving skills. • Experience in creating and delivering training materials.