Clinical Documentation Improvement Specialist

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 14 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $68 000 - $85 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🏥📝 Rédacteur Médical

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Cadence

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10 000+ employés

🔧 Matériel

☁️ SaaS

🤖 Intelligence artificielle

Hardware • SaaS • Artificial Intelligence

Cadence est une entreprise spécialisée dans l'automatisation de la conception électronique (EDA) et les logiciels systèmes, offrant des outils, IP, plateformes, services cloud et solutions d'ingénierie pour la conception de semi-conducteurs, de systèmes et de centres de données. Son portefeuille de produits comprend des outils de conception et de vérification de circuits intégrés (Virtuoso, Innovus+, Spectre, Xcelium), des plateformes de conception de systèmes et de PCB (Allegro, Sigrity, AWR), des émulateurs/prototypages (Palladium, Protium), des offres de conception et de vérification basées sur l'IA (Cadence. AI, Cerebrus, Verisium, Allegro AI Studio), des plateformes de simulation et de jumeaux numériques (Millennium, Fidelity CFD, Cadence Reality), ainsi que des services IP/chiplet. Cadence sert les fabricants de puces, architectes de systèmes et équipes d'ingénierie à travers des marchés tels que le centre de données/hyperscale, l'automobile, l'aérospatial et la défense, et les sciences de la vie avec des logiciels, IP et services pour accélérer la conception et la vérification du puce au système.

Description

• Serve as a subject matter expert on ICD-10-CM Coding Guidelines, AHA Coding Clinic guidance, and Risk Adjustment methodologies • Conduct proactive medical record reviews to evaluate documentation quality, diagnosis coding accuracy, co-morbidities, complications, and appropriate secondary diagnoses • Ensure patient conditions are accurately documented and coded to support quality care and appropriate risk stratification • Identify documentation and coding trends impacting patient risk scores and value-based care performance • Develop and deliver education programs for providers, coders, and clinical care teams • Provide guidance on documentation best practices, coding updates, compliance requirements, and risk adjustment principles • Create educational tools, resources, and training materials • Partner with providers to identify documentation improvement and workflow optimization opportunities • Collaborate with contracted health plans on risk adjustment and value-based care initiatives • Support auditing activities, review health plan findings, and develop performance improvement plans • Participate in clinical quality, revenue cycle, population health, and data analytics initiatives • Monitor regulatory, coding, and reimbursement changes and communicate impacts across the organization • Analyze documentation and coding trends to identify improvement opportunities • Work closely with clinical leadership, coding teams, health plans, and operational stakeholders • Help drive strategies that improve quality scores, risk adjustment accuracy, and overall organizational performance

🎯 Exigences

• Associate degree required; Bachelor's degree preferred • Certified Risk Coder (CRC) through AAPC or CDI/CCS certification through AHIMA • Minimum of 3 years of experience in Medicare and/or Medicaid Risk Adjustment, including HHS-HCC, CMS-HCC, or DxCG methodologies • Strong experience with ICD-10 coding and clinical documentation review • In-depth knowledge of medical terminology, anatomy, physiology, and disease processes • Expertise in HCC coding and risk adjustment programs • Strong analytical, organizational, and problem-solving skills • Excellent written and verbal communication skills with the ability to educate audiences at all levels • Ability to manage multiple priorities and work independently in a remote environment • Current RN license in good standing preferred • Certified Professional Coder (CPC) through AAPC preferred • Minimum of 3 years of clinical experience, preferably in a Federally Qualified Health Center (FQHC) or primary care environment • Experience with Epic Electronic Medical Record (EMR) systems preferred • Experience supporting value-based care and population health initiatives preferred

🏖️ Avantages

• 100% Remote Work – Work from anywhere within the United States • 100% Employer-Paid Medical Insurance – Comprehensive medical coverage at no cost to employees on one of our health plans • Annual $1,500 HSA Contribution • Generous Paid Time Off (PTO) • 403(b) Retirement Plan with Employer Contribution • Professional Development & Education Assistance • Mission-Driven Culture