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Prelude

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11 - 50 employés

💰 €1 200 000 Seed Round en 2021-06

Prelude a été acquis par Calendly en 2022. Pour les dernières nouvelles, rendez-vous sur https://calendly.com/prelude ou suivez Calendly sur LinkedIn.

Description

• Prelude a pour mission d'améliorer l'intégration et la confiance pour nos clients. • Nous aidons les entreprises à vérifier et intégrer leurs utilisateurs de manière plus efficace, avec moins de frictions et une sécurité renforcée. • Aujourd'hui, notre produit phare se concentre sur l'authentification : permettre aux entreprises d'envoyer des codes OTP. • Vous commencerez par travailler sur le tableau de bord Prelude et l'API, nos deux principaux points de contact avec les clients. • Vous participerez à l'amélioration continue pour rendre ces services meilleurs, plus rapides et plus fiables en collaboration étroite avec les ingénieurs. • En tant que nouvel ingénieur au sein de l'équipe Prelude, vous aurez l'opportunité de développer rapidement vos compétences. • Concevoir et faire évoluer un système distribué basé sur des technologies AWS telles que DynamoDB, SQS, Redshift et Lambda. • Travailler sur la prochaine version de l'API Prelude.

🎯 Exigences

• Vous disposez d'une solide formation technique, avec plus de 4 ans d'expérience dans la conception et l'ingénierie de systèmes à grande échelle. • Vous maîtrisez la programmation en Go, idéalement avec une expérience en environnement à fort trafic. • Vous privilégiez les solutions et architectures simples plutôt que complexes, et avez une bonne intuition de ce qui tiendra sur le long terme et pourra monter en charge. • Vous avez une approche orientée produit : vous codez pour la valeur produite, pas pour le processus. • Vous parlez couramment anglais. • Atout : expérience avec Rust, TypeScript ou tout autre langage adapté à la scalabilité est un plus. • Vous avez une certaine expérience de la construction d'interfaces front-end avec des frameworks modernes basés sur des composants tels que React, Angular ou Vue.

🏖️ Avantages

• Rémunération compétitive incluant des BSPCE. • Organisation hybride : 3 jours au bureau et 2 jours en télétravail, avec 4 semaines de télétravail par an. • Nous vous fournissons le matériel nécessaire pour votre poste (ordinateur portable et téléphone, pour les astreintes). • Un séminaire annuel dans un lieu agréable (le dernier a eu lieu au Pradet).