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📱 Médias
👥 B2C
🛍️ eCommerce
Media • B2C • eCommerce
CANAL+ Polska est une entreprise leader dans le domaine des médias et du divertissement, offrant une gamme de services télévisuels, y compris des chaînes par abonnement et du contenu à la demande. L'entreprise fait partie du Groupe CANAL+ et se spécialise dans la diffusion d'une variété de programmes tels que des films, des séries, des sports et des contenus culturels à un large public en Pologne. Avec un accent sur l'amélioration de l'expérience des téléspectateurs, CANAL+ Polska utilise la technologie et des solutions innovantes pour engager efficacement ses clients.
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CANAL+ Polska est une entreprise leader dans le domaine des médias et du divertissement, offrant une gamme de services télévisuels, y compris des chaînes par abonnement et du contenu à la demande. L'entreprise fait partie du Groupe CANAL+ et se spécialise dans la diffusion d'une variété de programmes tels que des films, des séries, des sports et des contenus culturels à un large public en Pologne. Avec un accent sur l'amélioration de l'expérience des téléspectateurs, CANAL+ Polska utilise la technologie et des solutions innovantes pour engager efficacement ses clients.
• Effectuer des recherches juridiques en relations individuelles et collectives du travail, droit de la sécurité sociale, droit des étrangers et droit pénal du travail • Aider au conseil juridique et opérationnel des interlocuteurs RH de l’UES Canal Plus sur leurs problématiques quotidiennes en droit social • Suivre les dossiers contentieux et précontentieux concernant les salariés permanents et intermittents, en lien avec les interlocuteurs RH et les avocats • Apporter un appui juridique à l’équipe Affaires sociales pour les réunions IRP et la négociation d’accords d’entreprise • Réaliser une veille juridique et informer la Direction des Ressources Humaines de l’actualité en droit social • Mettre à jour les fiches juridiques destinées aux RH sur l’intranet • Participer à des projets RH transverses, notamment des formations
• Titulaire d’un 3ème cycle (Master II, élève avocat …) avec une spécialisation en droit social • Première expérience de 6 mois minimum en droit social, acquise en entreprise et/ou en cabinet d’avocat • Maîtrise du droit du travail • Rigueur et organisation • Qualité rédactionnelle • Sens de l’analyse • Goût pour le travail en équipe et dynamisme
• Un abonnement CANAL+ • Expérience « CANAL+ STUDENT CLUB » : intégration, visite de plateaux, coaching carrière, afterworks • Possibilité d’assister à des émissions, conférences et autres événements • Jours de congé selon la durée du stage • Jours d’engagement solidaire au profit d’associations partenaires • Accès au CSE • Sport et activités bien-être à tarif réduit grâce à EGYM Wellpass • Accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant • Forfait mobilité durable • Possibilité de télétravail avec l’accord du manager
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