Assistant(e) Comptes Clients

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Nous diffusons l’open source dans le monde plus rapidement, de manière plus sécurisée et à moindre coût que n’importe quelle autre entreprise.

501 - 1000 employés

Fondée en 2004

Description

• Maintenir l'exactitude de nos grands livres A/R et effectuer les rapprochements de comptes • Gérer les données clients (noms, adresses, etc.), valider et obtenir l'approbation pour les nouveaux comptes, et conserver notre registre d'audit des modifications et des approbations des données clients • Traiter les factures clients de manière rapide et précise, y compris la saisie des factures dans les systèmes comptables, et maintenir nos dossiers de façon ordonnée • Résoudre efficacement tout problème avant l'émission de la facture • Mettre en œuvre et respecter la politique de contrôle du crédit de Canonical • Maximiser l'encaissement en assurant un recouvrement efficace des créances et tenir des registres pour suivre le recouvrement jusqu'à son terme • Veiller à ce que les paiements soient reçus conformément aux conditions contractuelles • Participer aux processus de clôture mensuelle : rapprochements bancaires et rapprochements de bilan • Résoudre les questions/problèmes, en escaladant lorsque nécessaire et en temps utile • Maintenir la conformité aux processus et procédures, recommander des actions correctives lorsqu'elles sont identifiées et conserver des enregistrements appropriés pour démontrer la conformité

🎯 Exigences

• Excellents résultats académiques dans une formation en comptabilité ou finance • Excellentes compétences sur tableur, y compris pivots, lookups, etc. • Grande rigueur et attention aux détails, solides compétences d'organisation et capacité à respecter les délais • Très bonnes compétences en communication pour échanger directement avec nos clients • Passion pour la finance et ambition de faire évoluer sa carrière • Expérience d'utilisation d'un système comptable de niveau enterprise

🏖️ Avantages

• Environnement de travail distribué avec deux sprints d'équipe en présentiel par an • Budget individuel de formation et développement de 2 000 USD par an • Revue annuelle de la rémunération • Récompenses de reconnaissance • Congés annuels payés • Congé maternité et paternité • Programme d'aide aux collaborateurs et plateforme bien-être • Possibilité de déplacements pour rencontrer des collègues • Priority Pass et surclassements pour les déplacements long-courriers lors d'événements de l'entreprise