Directeur/Directrice de l’ingénierie – Données métier

🔥 il y a 16 minutes

🇪🇺 Europe – Télétravail

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

👮‍♀️ Responsable de l'Ingénierie Logicielle

👻 Score fantôme 11%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Canonical

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501 - 1000 employés

Fondée en 2004

🤖 Intelligence artificielle

Open Source • Cloud • Artificial Intelligence

Nous diffusons l’open source dans le monde plus rapidement, de manière plus sécurisée et à moindre coût que n’importe quelle autre entreprise.

Description

• Diriger les trois équipes d’ingénierie de l’unité Données métier : Systèmes métier, Data Lake et Intégrations • Encadrer plusieurs équipes d’ingénieurs, des jeunes diplômés aux profils seniors • Faire progresser les engineering managers et préserver la culture Canonical au sein de leurs équipes • Développer et promouvoir les pratiques et processus d’ingénierie • Définir et mettre en œuvre la gestion de la performance, ainsi que les objectifs • Identifier et mesurer les indicateurs de santé des équipes, puis prendre les mesures nécessaires • Être responsable des feuilles de route de développement des produits • Participer à l’équipe de direction des Systèmes commerciaux et collaborer avec les autres responsables • Développer les équipes en recrutant de nouveaux talents • Collaborer avec les parties prenantes et les utilisateurs des produits • Superviser le développement et l’exploitation des intégrations entre les systèmes métier internes, des solutions de data mesh, ainsi que les configurations de Salesforce, NetSuite et d’autres systèmes internes

🎯 Exigences

• Parcours scolaire et universitaire exceptionnel • Diplôme de niveau licence ou master dans une discipline technique, ou parcours alternatif particulièrement convaincant • Capacité démontrée à diriger plusieurs équipes ou de grandes équipes d’ingénieurs logiciels afin d’obtenir des résultats remarquables • Expérience en ingénierie dans au moins l’un des domaines suivants : systèmes CRM/ERP, Python, data engineering et gouvernance des données, ou intégrations distribuées • Expérience avérée dans le dépassement des objectifs afin d’obtenir des résultats remarquables • Excellente maîtrise professionnelle de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral, et très bonnes compétences de présentation • Orientation résultats et forte motivation personnelle pour respecter ses engagements • Capacité à voyager à l’international deux fois par an pour participer à des événements d’entreprise d’une durée maximale de deux semaines • Expérience en performance engineering et en DevOps/SRE appréciée • Expérience en matière de conformité appréciée

🏖️ Avantages

• Prime annuelle ou commission variable liée à la performance • Environnement de travail distribué, avec deux séminaires d’équipe en présentiel par an • Budget individuel de 2 000 USD par an consacré à la formation et au développement professionnel • Révision annuelle de la rémunération • Récompenses de reconnaissance • Congés annuels • Congés maternité et paternité • Programme d’aide aux employés • Possibilité de voyager vers de nouvelles destinations pour rencontrer ses collègues • Accès Priority Pass et surclassements pour les événements d’entreprise impliquant des vols long-courriers

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