
Open Source • Cloud • AI
Nous diffusons l’open source dans le monde plus rapidement, de manière plus sécurisée et à moindre coût que n’importe quelle autre entreprise.
501 - 1000 employés
Fondée en 2004
il y a 8 mois
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Open Source • Cloud • AI
Nous diffusons l’open source dans le monde plus rapidement, de manière plus sécurisée et à moindre coût que n’importe quelle autre entreprise.
501 - 1000 employés
Fondée en 2004
• Canonical est un fournisseur de premier plan de logiciels open source et de systèmes d'exploitation pour les entreprises et les marchés technologiques mondiaux. • Notre plateforme, Ubuntu, est largement utilisée dans des initiatives d'entreprise telles que le cloud public, la data science, l'IA, l'innovation en ingénierie et l'IoT. • L'entreprise est pionnière de la collaboration distribuée à l'échelle mondiale, avec plus de 1000 collaborateurs dans plus de 70 pays et peu de postes en présentiel. • Des ingénieurs logiciels d'exception en Go, Rust ou C/C++ travaillent sur des technologies VMM ou de conteneurs open source de nouvelle génération. • Nous investissons dans l'open source lié à l'isolation d'applications, à l'orchestration de charges de travail, aux conteneurs système ou OCI, à l'architecture microservices et à l'infrastructure cloud. • Les équipes recrutent des développeurs C/C++, Golang, Rust et Python axés sur la livraison logicielle, les conteneurs, la sécurité et la gestion.
• Un parcours académique exceptionnel du lycée à l'université • Diplôme de premier cycle en informatique ou dans une filière STEM, ou un parcours alternatif convaincant • Dynamisme et antécédents démontrant que vous allez au-delà des attentes • Expérience de travail sur des technologies open source de virtualisation ou de conteneurs • Expérience de travail sur le noyau Linux ou sur des systèmes de très bas niveau • Maîtrise professionnelle de l'anglais à l'écrit et à l'oral • Expérience avec Linux (Debian ou Ubuntu préférées) • Excellentes compétences interpersonnelles, curiosité, flexibilité et sens des responsabilités • Passion, réflexion et capacité d'auto-motivation • Excellentes compétences en communication et en présentation • Orientation résultats, avec une volonté personnelle de tenir ses engagements • Disponibilité à voyager deux fois par an pour des événements d'entreprise d'une durée pouvant aller jusqu'à deux semaines chacun
• Environnement de travail distribué avec des sprints d'équipe en présentiel deux fois par an • Budget personnel de formation et de développement de 2 000 USD par an • Revue annuelle de la rémunération • Système de reconnaissance et récompenses • Congés annuels • Congés maternité et paternité • Programme d'aide aux employés • Possibilité de voyager vers de nouveaux sites pour rencontrer des collègues • Priority Pass et surclassements pour les voyages long-courriers liés à l'entreprise
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