Ingénieur Frontend Web - JS, CSS, React, Flutter

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Fondée en 2004

Open Source • Cloud • AI

Nous diffusons l’open source dans le monde plus rapidement, de manière plus sécurisée et à moindre coût que n’importe quelle autre entreprise.

Description

• Concevoir et implémenter des logiciels bien testés et documentés en technologies Web ou Flutter. • Diagnostiquer et corriger les problèmes rencontrés par vos utilisateurs. • Participer à notre processus d'ingénierie via des revues de code et d'architecture. • Collaborer avec la communauté et les collègues sur les spécifications techniques. • Contribuer à la documentation technique pour en faire une référence. • Proposer des améliorations aux pratiques d'ingénierie et d'exploitation. • Déployer et exploiter les services développés par l'équipe. • Promouvoir techniquement le produit pour contribuer à son succès.

🎯 Exigences

• Excellents résultats scolaires au lycée et à l'université. • Licence en informatique ou en STEM, ou parcours alternatif convaincant. • Dynamisme et antécédents de dépassement des objectifs. • Organisé, autonome et capable de respecter les délais. • Attitude professionnelle dans les interactions avec collègues, partenaires et la communauté. • Expérience dans la conception et le développement de technologies Web de haute qualité. • Expérience et intérêt pour TypeScript, React ou Flutter. • Sensibilité à l'accessibilité et à la performance. • Anglais professionnel, écrit et oral. • Expérience avec Linux (Debian ou Ubuntu de préférence). • Excellentes compétences interpersonnelles, curiosité, flexibilité et sens des responsabilités. • Passion, réflexion et motivation personnelle. • Excellentes capacités de communication et de présentation. • Orienté(e) vers les résultats, avec une forte volonté de tenir ses engagements. • Disponibilité à voyager deux fois par an, jusqu'à deux semaines à chaque fois, pour des événements de l'entreprise.

🏖️ Avantages

• Environnement de travail distribué avec deux sprints d'équipe en présentiel par an. • Budget individuel de formation et de développement de 2 000 USD par an. • Révision annuelle de la rémunération. • Système de reconnaissance et récompenses. • Congés annuels. • Congés maternité et paternité. • Programme d'aide aux employés. • Possibilité de voyager vers de nouvelles destinations pour rencontrer des collègues. • Priority Pass et surclassements pour les déplacements long-courriers lors d'événements de l'entreprise.