
Open Source • Cloud • AI
Nous diffusons l’open source dans le monde plus rapidement, de manière plus sécurisée et à moindre coût que n’importe quelle autre entreprise.
501 - 1000 employés
Fondée en 2004
il y a 4 mois
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis

Open Source • Cloud • AI
Nous diffusons l’open source dans le monde plus rapidement, de manière plus sécurisée et à moindre coût que n’importe quelle autre entreprise.
501 - 1000 employés
Fondée en 2004
• Résoudre des problèmes clients complexes liés à Ubuntu, OpenStack, Kubernetes et autres logiciels open source • Maintenir une relation de travail étroite avec les équipes terrain, support et ingénierie produit de Canonical • Participer aux communautés upstream • Développer des correctifs, backporter des patches et travailler avec les projets upstream pour leur intégration • Revoir le code produit par d'autres ingénieurs • Faire preuve de discernement dans les choix et méthodes techniques • Prioriser les tâches et gérer efficacement votre temps en fonction de ces priorités • Participer aux discussions d'équipe pour améliorer les processus, les outils et la documentation • Maintenir des communications techniques claires et concises • Télétravail avec déplacements internationaux jusqu'à 10 % du temps de travail pour réunions d'équipe, événements et conférences
• Expérience professionnelle en tant qu'ingénieur logiciel • Formation en informatique, en STEM ou équivalent • Solide expérience de Linux, OpenStack, Kubernetes ou d'autres technologies cloud • Expérience de développement avancée avec Python, Go, C, C++ sous Linux • Capacité à dépanner avec gdb et d'autres outils • Connaissance des dépôts de code source git et des branches • Parcours académique d'excellence depuis le lycée et de préférence au niveau universitaire • Disponibilité pour voyager jusqu'à 4 fois par an pour des événements internes
• Environnement de travail distribué avec sprints d'équipe en présentiel deux fois par an — nous travaillons à distance depuis 2004 ! • Budget personnel de formation et de développement de 2 000 USD par an • Revue annuelle de la rémunération • Programmes de reconnaissance • Congés annuels • Congé maternité et paternité • Programme d'aide aux employés (Employee Assistance Programme) • Possibilité de voyager vers de nouveaux sites pour rencontrer des collègues de votre équipe et d'autres équipes • Priority Pass pour les voyages et surclassements lors d'événements longue distance de l'entreprise
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