Responsable d'ingénierie — Normes de sécurité et durcissement

🕒 il y a 3 mois

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Nous diffusons l’open source dans le monde plus rapidement, de manière plus sécurisée et à moindre coût que n’importe quelle autre entreprise.

Description

• Diriger et faire évoluer une équipe d'ingénieurs, du jeune diplômé au senior • Coacher et mentorer, et fournir des retours pour le développement de carrière • Identifier et mesurer les indicateurs de santé de l'équipe • Mettre en œuvre des processus d'ingénierie rigoureux • Représenter votre équipe et le produit auprès des parties prenantes, des partenaires et des clients • Développer et promouvoir d'excellentes pratiques d'ingénierie et organisationnelles • Planifier et piloter l'avancement des objectifs et des projets convenus • Soutenir nos produits et clients afin de satisfaire des exigences de sécurité produit strictes telles que FIPS, CIS, STIG, FedRAMP et le nouveau CRA • Soutenir les travaux relatifs aux modules cryptographiques spécifiques (FIPS 140) et aux efforts de durcissement des systèmes avec des partenaires industriels, notamment CIS et DISA

🎯 Exigences

• Parcours scolaire et universitaire exceptionnel • Licence en informatique ou dans une discipline STEM, ou un parcours alternatif clairement expliqué et convaincant • Dynamisme et antécédents démontrés de dépassement des attentes • Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais • Passion pour le développement des talents et expérience avérée dans ce domaine • Organisé(e) et capable d'assurer que votre équipe délivre des résultats de haute qualité et dans les délais • Comportement professionnel dans les échanges avec les collègues, partenaires et la communauté • Expérience préalable sur des produits certifiés FIPS/Common Criteria et connaissance approfondie des normes sous-jacentes • Expérience directe avec les benchmarks DISA-STIG ou CIS, y compris les outils d'audit et de remédiation associés (par ex. Compliance as Code) • Solide connaissance et passion pour la sécurité des logiciels et des applications • Expérience solide en environnement de développement agile • Motivation démontrée pour l'apprentissage continu • Sait instaurer la confiance et développer des relations solides • Orienté(e) résultats, avec une forte volonté de tenir ses engagements • Disponibilité pour se déplacer deux fois par an, pour des événements d'entreprise d'une durée pouvant aller jusqu'à deux semaines chacun

🏖️ Avantages

• Environnement de travail distribué avec des sprints d'équipe en présentiel deux fois par an • Budget personnel de formation et développement de 2 000 USD par an • Révision annuelle de la rémunération • Récompenses et dispositifs de reconnaissance • Congés annuels • Congés maternité et paternité • Programme d'assistance aux employés • Opportunités de voyage pour rencontrer des collègues dans de nouveaux lieux • Priority Pass et surclassements pour les longs déplacements liés aux événements d'entreprise