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il y a 7 mois

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Canonical

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Open Source • Cloud • AI

Nous diffusons l’open source dans le monde plus rapidement, de manière plus sécurisée et à moindre coût que n’importe quelle autre entreprise.

501 - 1000 employés

Fondée en 2004

Description

• Canonical est un leader dans la fourniture de logiciels open source et de systèmes d'exploitation pour les marchés mondiaux de l'entreprise et de la technologie. • Le poste requiert d’excellentes compétences en coordination, planification, prise de décision, budgétisation, achats, reporting et management. • Nous coordonnons des événements d’entreprise à grande échelle impliquant des déplacements pour des centaines de personnes provenant de plus de 80 pays. • Cette équipe assure également une vérification indépendante des validations de notes de frais, garantissant équité et cohérence entre les équipes et les pays. • Ces responsabilités représentent des dizaines de millions en coûts opérationnels et un nombre significatif de décisions tactiques et opérationnelles. • Notre équipe fournit aussi des services « EA » traditionnels pour les dirigeants de l’entreprise, en coordination avec les fournisseurs et en conduisant de petits projets ou initiatives. • Cette équipe a un impact direct sur chaque équipe chez Canonical, nécessitant un excellent sens du jugement et de grandes qualités relationnelles. • En tant que manager, votre équipe sera responsable des approbations de déplacements, de la logistique et des opérations ainsi que de la revue des notes de frais conformément aux politiques.

🎯 Exigences

• Parcours scolaire exceptionnel au lycée et à l’université • Diplôme de premier cycle (licence ou équivalent) dans une discipline technique ou commerciale • Dynamisme et antécédents démontrant une capacité à dépasser les attentes • Compétences avérées en leadership et en management • Bon jugement démontrable pour les sujets financiers, les politiques internes et les interactions en personne • Capacité à travailler au sein d’une organisation mondiale et multiculturelle • Excellentes compétences interpersonnelles, curiosité et flexibilité • Sens des responsabilités, sens de l’initiative, réflexion et conscience de soi • Orientation résultats, avec une impulsion personnelle à tenir ses engagements • Disponibilité pour voyager jusqu’à quatre fois par an, pour des événements d’entreprise pouvant durer jusqu’à deux semaines • Expérience dans l’industrie du voyage • Expérience en gestion de projet • Expérience en gestion d’événements et opérations • Expérience en administration commerciale et d’entreprise

🏖️ Avantages

• Environnement de travail distribué avec deux sprints d’équipe en présentiel par an • Budget personnel de formation et développement de 2 000 USD par an • Revue annuelle de la rémunération • Programmes de reconnaissance • Congés annuels • Congé maternité et paternité • Programme d’aide aux employés • Possibilité de voyager vers de nouveaux lieux pour rencontrer des collègues • Priority Pass et surclassements pour les déplacements long-courriers lors d’événements de l’entreprise