Responsable de l'ingénierie terrain Cloud

il y a 14 jours

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Open Source • Cloud • AI

Nous diffusons l’open source dans le monde plus rapidement, de manière plus sécurisée et à moindre coût que n’importe quelle autre entreprise.

501 - 1000 employés

Fondée en 2004

Description

• Diriger et développer une équipe d'ingénieurs terrain, du niveau junior au niveau senior, dans les domaines de l'avant-vente (Presales) et des services professionnels • Résoudre les problèmes des clients en promouvant nos technologies et en étant un conseiller de confiance • Travailler à distance depuis un seul fuseau horaire principal • Coacher, encadrer et apporter des retours pour le développement de carrière • Identifier et mesurer les indicateurs de santé de l'équipe • Mettre en place des processus d'ingénierie rigoureux • Représenter votre équipe et le produit auprès des parties prenantes, des partenaires et des clients • Développer et promouvoir d'excellentes pratiques d'ingénierie et d'organisation • Planifier et gérer l'avancement des objectifs et des projets convenus • Participer activement à l'équipe de direction, en collaboration avec les autres responsables

🎯 Exigences

• Connaissance des concepts et technologies du cloud, tels que Kubernetes, OpenStack, AWS, GCP, Azure, Ceph, etc. • Maîtrise pratique de Linux et des réseaux • Expérience en avant-vente technique • Personne dynamique aimant s'investir dans de nouveaux projets et interagir avec les autres • Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais • Passion et expérience avérée dans le développement et la progression des collaborateurs • Expérience en direction, coaching et mentorat d'ingénieurs • Organisé(e) et capable d'assurer que votre équipe délivre des résultats de haute qualité et dans les délais • Parcours scolaire/academique exceptionnel au lycée et, de préférence, à l'université • Disponibilité pour des déplacements jusqu'à 25 % du temps. Les ingénieurs terrain participent à des événements internes, à des événements tech externes et à des rendez-vous clients.

🏖️ Avantages

• Environnement de travail distribué avec des sprints d'équipe en présentiel deux fois par an • Budget personnel de formation et développement de 2 000 USD par an • Revue annuelle de la rémunération • Récompenses de reconnaissance • Congés annuels • Congé maternité et paternité • Programme d'aide aux employés (Employee Assistance Programme) • Opportunité de voyager vers de nouveaux lieux pour rencontrer des collègues de votre équipe et d'autres équipes • Priority Pass pour les voyages et surclassements lors d'événements longue distance de l'entreprise