Responsable du marketing de contenu

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✍️ Responsable Marketing de Contenu

👻 Score fantôme 11%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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501 - 1000 employés

Fondée en 2004

🤖 Intelligence artificielle

Open Source • Cloud • Artificial Intelligence

Nous diffusons l’open source dans le monde plus rapidement, de manière plus sécurisée et à moindre coût que n’importe quelle autre entreprise.

Description

• Développer et déployer une stratégie de marketing de contenu alignée sur les objectifs de l’entreprise, le SEO et la marque • Gérer le calendrier éditorial de bout en bout, en garantissant une production efficace, des processus clairs et un minimum de friction • Garantir la qualité, la cohérence et l’alignement des contenus avec la marque • Collaborer avec les équipes d’ingénierie web et Growth afin d’optimiser les contenus pour les moteurs de recherche et les moteurs d’IA • Superviser les sessions trimestrielles de planification éditoriale • Travailler avec les spécialistes du contenu, les équipes produit et marketing afin d’optimiser les plans de contenu • Suivre les KPI du programme de contenu et en rendre compte • Utiliser des outils d’analytics pour identifier les possibilités d’amélioration • Harmoniser les messages pour soutenir les campagnes intégrées sur l’ensemble des canaux • Collaborer avec les équipes marketing, produit et marque • Piloter les initiatives de contenu et encadrer une équipe de rédacteurs et de content strategists • Rendre compte au Directeur de la communication

🎯 Exigences

• Au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans le contenu ou dans des fonctions similaires, de préférence au sein d’entreprises technologiques • Au moins 2 ans d’expérience en tant que manager ou team lead • Expérience avérée dans la création de contenus faisant autorité et engageants • Portfolio de réalisations rédactionnelles requis • Connaissance pratique du GEO et du SEO • Expérience des outils SEO pertinents et des calendriers éditoriaux pilotés par le SEO • Excellentes compétences en gestion de projet et en relations interpersonnelles • Capacité à créer des processus très efficaces pour la production et la réutilisation des contenus • Diplôme de niveau licence ou master en marketing, communication ou dans une discipline pertinente • Passion pour la technologie et l’open source • Aptitude à résoudre les problèmes et à mener les projets à terme • Sens du détail et attachement au respect des standards

🏖️ Avantages

• Environnement de travail entièrement à distance • Budget annuel de 2 000 USD dédié à la formation et au développement personnel • Révision annuelle de la rémunération • Récompenses pour reconnaître les contributions • Congés payés annuels • Congé parental • Programme d’aide aux collaborateurs • Possibilité de voyager vers de nouvelles destinations pour rencontrer ses collègues lors de « sprints » • Des primes annuelles et des incentives commerciales peuvent s’appliquer à certains postes

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