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Open Source • Cloud • AI

Nous diffusons l’open source dans le monde plus rapidement, de manière plus sécurisée et à moindre coût que n’importe quelle autre entreprise.

501 - 1000 employés

Fondée en 2004

Description

• Développer et exécuter des stratégies go-to-market axées sur les solutions pour les offres clés de Canonical (par ex. sécurité, applications, infrastructure cloud ou IoT) • Traduire des capacités techniques complexes en propositions de valeur convaincantes pour les secteurs cibles et les personas • Concevoir et piloter des campagnes marketing multicanal alignées sur des objectifs spécifiques à chaque solution • Collaborer avec la gestion produit, les ventes, les alliances et le marketing pour harmoniser les messages, prioriser les cas d’usage et accélérer le pipeline • Définir et suivre les KPI pour la génération de demande, la notoriété des solutions et l’engagement ; surveiller les performances et itérer pour maximiser l’impact • Piloter les webinaires et événements sectoriels liés aux domaines de solutions : planification, exécution et coordination des stratégies globales avant/après événement • Travailler avec les équipes growth engineering pour segmenter, engager et nurturer les audiences autour des thèmes de solution pertinents • Soutenir le processus d’aide à la vente en contribuant à la production de playbooks, guides de messages, briefs concurrents et contenus destinés aux clients avec les chefs de produit

🎯 Exigences

• Expérience en marketing B2B pour des produits IT d’entreprise, expérience SaaS • Expérience du marché EMEA • Excellents résultats académiques, diplôme de niveau Licence ou équivalent en Commerce, Marketing ou domaine STEM • Excellente maîtrise de l’anglais à l’oral, à l’écrit et en présentation • Esprit pratique et capacité à tester diverses hypothèses marketing pour identifier et développer les leviers les plus efficaces • Mentalité de croissance – enthousiasme pour les défis et sens du travail avec une attitude « can do » • Objectivité et ouverture aux points de vue des autres tout en contribuant à maintenir un esprit d’équipe positif • Capacité avérée à prioriser et respecter les délais sans sacrifier la qualité

🏖️ Avantages

• Environnement de travail entièrement à distance - nous travaillons à distance depuis 2004 ! • Budget individuel de formation et développement de 2 000 USD par an • Révision annuelle de la rémunération • Programme de reconnaissance et récompenses • Congés annuels • Congé parental • Programme d’aide aux employés • Possibilité de se déplacer pour rencontrer des collègues lors de « sprints » • Priority Pass pour les voyages et surclassements pour les événements d’entreprise long courrier