Canonical
Open Source • Cloud • AI
Nous diffusons l’open source dans le monde plus rapidement, de manière plus sécurisée et à moindre coût que n’importe quelle autre entreprise.
501 - 1000 employés
Fondée en 2004
Sales Development Representative - Jeune diplômé
il y a 8 mois
🌏 N'importe où dans le monde
⏰ Temps Plein
⚪️ Débutant
💵 Développement commercial (SDR)
🚫👨🎓 Aucun diplôme requis
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
Canonical
Open Source • Cloud • AI
Nous diffusons l’open source dans le monde plus rapidement, de manière plus sécurisée et à moindre coût que n’importe quelle autre entreprise.
501 - 1000 employés
Fondée en 2004
Description
• Traiter les demandes entrantes des clients par e-mail, téléphone et chat • Exécuter des campagnes commerciales et marketing sortantes • Se déplacer pour des événements et conférences dans le monde entier, tenir des stands et générer des opportunités de marketing et de vente en face à face • Collaborer avec plusieurs équipes et parties prenantes senior pour obtenir des résultats • Travailler directement avec l'équipe marketing sur les campagnes • Rechercher des informations sur des clients potentiels • Générer un pipeline de plusieurs millions de livres sterling • Identifier les prospects et les tendances du marché • Contribuer à définir les processus et les politiques de l'équipe • Assurer le lien avec les clients nouveaux et existants, organiser et participer aux réunions tout en cartographiant activement les comptes pour identifier de nouvelles opportunités • Créer, mettre à jour, maintenir et entretenir avec précision les leads pour des opportunités à l'échelle mondiale
🎯 Exigences
• Excellents résultats scolaires et universitaires • Passion pour le commerce et la technologie • Engagement en faveur de l'apprentissage continu et de l'amélioration — curieux, flexible, esprit scientifique • Résolution créative de problèmes et collaboration inter-équipes • Aptitudes à la communication orale et écrite • Orienté résultats avec un esprit de dépassement • Persévérance et ténacité
🏖️ Avantages
• Budget personnel de formation et de développement de 2 000 USD par an • Révision annuelle de la rémunération • Récompenses et reconnaissance • Congés annuels • Congé parental • Programme d'aide aux employés • Possibilité de se déplacer vers de nouveaux sites pour rencontrer des collègues lors de « sprints » • Priority Pass pour les voyages et surclassements pour les déplacements long-courriers liés aux événements de l'entreprise
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