FP&A Analyst/Manager

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 3 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

💸 Planification et Analyse Financières (FP&A)

👻 Score fantôme 44%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Canopy

Site WebLinkedInTous les Emplois

11 - 50 employés

Fondée en 2017

💳 Fintech

☁️ SaaS

🤖 Intelligence artificielle

💰 €4 800 000 Series A en 2018-10

Fintech • SaaS • Artificial Intelligence

Canopy est une plateforme SaaS basée à Singapour qui consolide et concilie les données de garde et de portefeuille pour créer une source de vérité privée et conciliée pour les propriétaires de richesse complexe. Le produit connecte plus de 250 dépositaires et rapproche les comptes quotidiennement, puis superpose l'intelligence patrimoniale, des rapports de niveau bancaire et des workflows d'agents IA en opt-in pour répondre aux questions en langage clair, révéler les exceptions et automatiser les tâches opérationnelles pour les bureaux familiaux simples et multi-familiaux, les gestionnaires d'actifs externes, les banques privées, les cabinets comptables et les fiduciaires. Lancé en 2017, Canopy met l'accent sur la sécurité et la conformité (ISO 27001:2022, alignement avec la MAS), l'isolation par client et le stockage chiffré, et est conçu pour répondre aux besoins en matière de rapports et de supervision des clients fortunés sans ajouter de personnel.

Description

• Own and continuously improve the company’s operating model, including revenue, cost structure, headcount, and cash runway. • Lead monthly and quarterly forecasting processes in partnership with Finance, People Ops, Sales, Customer Experience, and Product. • Support annual budgeting and long-range planning (2–3 year outlooks), including scenario and sensitivity analyses. • Build and maintain unit economics and customer-level profitability models, particularly in a healthcare SaaS / deployment-heavy environment. • Analyze performance drivers across revenue, gross margin, deployment costs, and operating expenses. • Partner with leaders to evaluate new initiatives, pricing changes, hiring plans, and investment tradeoffs. • Prepare board-ready financial materials, including variance analysis, KPIs, and forward-looking insights—not just numbers. • Support leadership discussions around capital planning, fundraising readiness, and financial risks/opportunities. • Help translate complex financial data into clear narratives for non-finance audiences. • Work closely with People Ops on workforce planning, headcount approvals, and compensation cost modeling. • Partner with Sales & Customer Experience to understand pipeline assumptions, renewals, expansions, and deployment economics. • Collaborate with Accounting to ensure forecasts align with actuals and reporting integrity. • Improve FP&A processes, tools, and reporting as the company scales (e.g., forecasting cadence, dashboards, modeling standards).

🎯 Exigences

• 4–7+ years of experience in FP&A, strategic finance, consulting, investment banking, or similar analytical roles. • Strong financial modeling skills (3-statement models, scenario analysis, sensitivity analysis). • Experience supporting executive leadership and/or board-level reporting. • Advanced Excel / Google Sheets skills; comfort building models from scratch.

🏖️ Avantages

• Health insurance • Professional development opportunities

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV