Senior Full Stack Engineer

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 2 jours

⛷️ Utah – Distant

⛷️ Utah – Remote

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 12%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Canopy

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11 - 50 employés

💸 Finance

💳 Fintech

🔐 Sécurité

Finance • Fintech • Security

Canopy est une entreprise spécialisée dans les logiciels de gestion de patrimoine. Elle fournit des solutions de reporting et d’analytics de pointe aux family offices et aux gestionnaires de fortune. Sa plateforme consolide les données provenant de différents types d’actifs, notamment les produits structurés, le private equity et l’immobilier, dans des rapports intuitifs et flexibles, personnalisables en fonction des besoins spécifiques de chaque client. Canopy accorde une grande importance à la sécurité des données, en respectant des normes internationales de sécurité de l’information telles que la norme ISO 27001 et en utilisant des techniques de chiffrement avancées. Son logiciel, qui propose notamment des analytics personnalisés, la consolidation des portefeuilles et un accès sécurisé, est utilisé par de grands gestionnaires de fortune et des banques privées. Basée à Singapour et disposant également d’un bureau à Zurich, Canopy accompagne des clients prestigieux dans le monde entier, dont plusieurs des family offices les plus fortunés.

Description

• Partner with product management, UX, engineering, QA, and customers to define and validate features end-to-end • Design and implement REST API endpoints and microservices using Python with FastAPI or Java/Kotlin with Vert.x, backed by PostgreSQL • Build user-facing experiences with JavaScript/TypeScript and React • Write unit tests and participate in code reviews • Maintain quality across the codebase • Own builds and deployments to staging and production using Docker, GitLab, and Kubernetes • Identify, prioritize, and resolve bugs and technical debt across the stack • Share knowledge through mentoring, trainings, and interviewing future teammates • Contribute to AI-driven engineering tooling that improves quality and efficiency

🎯 Exigences

• 5+ years of professional software development experience, with meaningful exposure to both frontend and backend work • Strong proficiency in at least one backend language: Python, Java, or Kotlin • RESTful API design experience • Strong proficiency with SQL • Experience with JavaScript/React or a similar modern framework • Familiarity with TypeScript, Git, and testing frameworks for frontend and backend code • Hands-on experience with AI coding assistants such as Claude Code or Cursor • Bachelor's degree in Computer Science or a related field, or equivalent practical experience • Strong communication and collaboration skills • Passion for building scalable solutions with real customer impact • Proficiency with microservices architecture or micro-frontend infrastructure is a bonus • Experience with observability tooling is a bonus • Hands-on experience integrating LLMs or AI capabilities into a product is a bonus

🏖️ Avantages

• Flexible Paid Time Off • 10 company holidays • Medical, dental, and vision health benefits • HSA match • 401(k) match of 100% up to 3% of contribution • Immediate 401(k) eligibility with 100% vesting • Mental health access through Impact Suite and Employee Assistance Program (EAP) • Paid New Parent Leave and Birthing Parent Leave • 100% company-paid Basic Life and AD&D insurance • Long-term and short-term disability coverage • Nectar peer-to-peer recognition program • Company events, including monthly company-wide meetings and summer parties • ERG committees and initiatives • Fully-stocked kitchen

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