Full Stack Engineer

🕒 il y a 4 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $75 000 - $110 000 / an

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🟡 Intermédiaire

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

👻 Score fantôme 33%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Capital Technology Group, LLC

Site WebLinkedInTous les Emplois

11 - 50 employés

Fondée en 2010

💼 Conseil

📦 Logistique

🎖️ Défense

Consulting • Logistics • Defense

Capital Technology Group est une entreprise technologique spécialisée dans la résolution de problèmes commerciaux complexes grâce à des services numériques. Elle propose une gamme de services professionnels IT, notamment l'intégration de données, le développement d'applications personnalisées, la transformation numérique et la sécurité de l'information. Son expertise inclut la modernisation des processus hérités, la mise en œuvre de pipelines DevSecOps automatisés et l'utilisation de techniques de science des données pour obtenir des insights exploitables à partir des mégadonnées. L'entreprise se concentre particulièrement sur le service aux clients du gouvernement fédéral, en garantissant des services de haute qualité qui améliorent l'efficacité opérationnelle.

Description

• Design end-to-end technical solutions across applications, integrations, cloud infrastructure, and enterprise platforms • Translate business, product, and mission requirements into scalable architecture strategies • Partner with engineering, DevSecOps, infrastructure, and product teams to drive solution design and delivery • Lead architecture discussions, technical design reviews, and solution decision-making • Define architecture standards, reusable design patterns, and engineering best practices • Guide API architecture across REST and GraphQL services • Design scalable application integration patterns, interoperability strategies, and data flows • Support modernization, cloud transformation, and enterprise platform initiatives • Evaluate technical risks, architecture tradeoffs, dependencies, and implementation approaches • Ensure solutions align with security, compliance, performance, and scalability requirements • Mentor engineering teams and provide architectural leadership across programs

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, Information Systems, or related field (or equivalent experience) • 2+ years of professional experience in software engineering, systems architecture, or solutions architecture roles • Strong experience designing enterprise application architectures and scalable distributed systems • Deep hands-on experience with Java, Groovy, Spring Boot, OpenJDK, GraphQL, REST APIs, MySQL, and PostgreSQL • Strong frontend architecture experience with Angular, React, TypeScript, and JavaScript • Strong understanding of application integration, API design, microservices, event-driven architecture, and enterprise solution patterns • Experience with cloud platforms such as AWS or Azure • Familiarity with DevSecOps workflows, CI/CD pipelines, infrastructure collaboration, and modern delivery practices • Knowledge of secure application architecture, API security, and enterprise design best practices • Strong documentation, architecture communication, and stakeholder leadership skills

🏖️ Avantages

• Remote Work (Hybrid roles will be specified in the job post) • Competitive Compensation Package • Medical, Dental, and Vision • Life Insurance, Short/Long Term Disability • Employee Assistance Program • 401(k) with 4% matching • Liberal PTO vacation policy • Generous Annual Continuing Education • Annual Wellness Budget • Bonus Incentive Programs (Employee referrals and performance-based rewards)