Senior Lead Software Engineer, Full Stack - Shopping

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 9 jours

⚔️ Virginia – Distant

⚔️ Virginia – Remote

💵 $209 000 - $238 500 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

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🏦 Banque

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💰 Post-IPO Equity en 2023-05

Banking • Fintech • Finance

Capital One est une entreprise de services financiers spécialisée dans les cartes de crédit, la banque et les prêts. Engagée dans l'innovation, Capital One combine la technologie et des stratégies basées sur les données pour améliorer l'expérience client et optimiser ses services bancaires. L'entreprise met également l'accent sur la diversité, l'inclusion et une culture de travail collaborative tout en offrant une large gamme d'opportunités d'emploi dans divers domaines, notamment la finance, la technologie et le service client.

Description

• Lead a portfolio of diverse technology projects • Manage a team of developers with deep experience in distributed microservices, and full stack systems • Create solutions that help meet regulatory needs for the company • Share your passion for staying on top of tech trends • Experiment with and learn new technologies • Collaborate with digital product managers to deliver cloud-based solutions • Drive powerful experiences to help millions of Americans achieve financial empowerment.

🎯 Exigences

• Bachelor’s Degree • At least 6 years of experience in software engineering • At least 1 year experience with cloud computing (AWS, Microsoft Azure, Google Cloud) • Preferred: Master’s Degree • 9+ years of experience in languages like JavaScript, Java, TypeScript, SQL, Python, or Go • 4+ years of experience with AWS, GCP, Microsoft Azure, or another cloud service • 4+ years of experience in open source frameworks • 1+ years of people management experience • 2+ years of experience in Agile practices • Experience leveraging interactive AI tooling to accelerate productivity.

🏖️ Avantages

• performance based incentive compensation • cash bonuses • long term incentives (LTI) • health insurance • retirement plans