R-112413 Coordinateur/trice du recrutement en recherche clinique

Emploi pas sur LinkedIn

🔥 il y a 5 minutes

🌏 N'importe où dans le monde

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🧪 Chercheur Clinique

🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis

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Carbon Health

1001 - 5000 employés

Fondée en 2015

🏥 Santé

👥 B2C

☁️ SaaS

Healthcare • B2C • SaaS

Carbon Health est une entreprise de soins de santé qui exploite un réseau intégré de services de soins primaires, de soins urgents, de soins urgents pédiatriques et de soins virtuels, dispensés à travers des cliniques physiques et une application mobile. Elle offre des rendez-vous le jour même, des consultations de télémédecine, des tests (y compris pour le COVID, les IST/STD), des prescriptions, des services de santé au travail, et des partenariats en recherche clinique. Carbon Health commercialise également une plateforme technologique (CarbyOS) pour ses partenaires commerciaux et met l'accent sur la facilité de prise de rendez-vous, l'accès centralisé aux dossiers médicaux et l'acceptation de la plupart des grandes assurances sans frais d'adhésion. L'entreprise dispose de plusieurs cliniques dans de nombreux États américains et promeut une expérience de soins conviviale et améliorée par la technologie.

Description

• Fournir un soutien à la recherche pour les études cliniques menées par le programme de recherche clinique de Carbon Health • Participer aux études cliniques de l’initiation jusqu’à la clôture • Assurer les opérations quotidiennes de recrutement et de fidélisation des participants aux études cliniques • Travailler en étroite collaboration avec les membres de l’équipe impliqués dans chaque étude prise en charge

🎯 Exigences

• Passionné(e) par la recherche clinique • Capacité à assurer les opérations quotidiennes de recrutement et de fidélisation des participants • Capacité à travailler en étroite collaboration avec les investigateurs principaux (Principal Investigators) et les co‑investigateurs • Aptitude à collaborer avec les équipes et le personnel de recherche clinique

🏖️ Avantages

• Couverture médicale, dentaire et optique, effective dès le premier jour d’emploi • Option Health Savings Account (HSA) et Flexible Spending Account (FSA) pour les frais de santé et la garde des personnes à charge • Congés payés et congés maladie payés • Plan d’épargne retraite 401(k) avec abondement de l’employeur • Assurance vie et assurance invalidité • La certification DOT sera remboursée lorsque celle‑ci est requise pour l’exercice

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