AWS IAM Engineer

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 1 mois

🤠 Texas – Distant

🤠 Texas – Remote

💵 $70 176 - $144 100 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👷🏻‍♀️ Ingénieur

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Minor Hotels Europe and Americas

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10 000+ employés

Fondée en 1978

👥 B2C

💰 Post-IPO Equity en 2018-05

B2C • Hospitality • Travel

Bienvenue chez Minor Hotels Europe & Americas, anciennement NH Hotel Group. Minor Hotels est un leader mondial de l'hôtellerie avec un réseau global de plus de 550 hôtels à travers six continents. Nous stimulons la croissance grâce à huit marques d'hôtels diversifiées - Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow et Tivoli - et un portefeuille d'entreprises hôtelières connexes. Animé en permanence par un esprit entrepreneurial, Minor crée de meilleures marques, entreprises et partenariats en se concentrant toujours sur ce qui importe le plus pour nos invités, nos collaborateurs et nos partenaires.

Description

• Engineer and maintain AWS IAM workloads across multi-account environments • Build, configure and manage IAM roles, policies, and permission boundaries • Design and implement IAM personas for services and applications • Convert and modernize CloudFormation-based IAM roles and policies to Terraform • Engineer IAM workflows supporting identity provisioning, deprovisioning, and access reviews • Integrate AWS IAM with IDC solutions for identity lifecycle management

🎯 Exigences

• Experience in IAM engineering, AWS IAM workloads, and multi-account environments • Strong understanding of IAM roles, policies, permission boundaries, and trust relationships • Implementation of least-privilege access models using RBAC and ABAC principles • Familiarity with Infrastructure as Code, particularly Terraform and CloudFormation • Experience with integration of IAM with Identity Directory/Identity Governance solutions

🏖️ Avantages

• Paid time off based on employee grade (A-F), defined by policy: Vacation: 12-25 days, depending on grade • Company paid holidays • Personal Days • Sick Leave • Medical, dental, and vision coverage (or provincial healthcare coordination in Canada) • Retirement savings plans (e.g., 401(k) in the U.S., RRSP in Canada) • Life and disability insurance • Employee assistance programs • Other benefits as provided by local policy and eligibility