In-Field Mentor

🕒 il y a 6 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

⏱ Temps Partiel

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👻 Score fantôme 45%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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The Church of Jesus Christ of Latter-day Saints

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10 000+ employés

Fondée en 1830

💼 Conseil

🏥 Santé

🤝 À but non lucratif

Consulting • Healthcare • Non-profit

L’Église de Jésus-Christ des Saints des Derniers Jours est une organisation religieuse mondiale qui offre non seulement un accompagnement spirituel à ses membres, mais aussi une large gamme d’opportunités d’emploi dans divers secteurs. Présente dans plus de 100 pays, l’Église valorise ses collaborateurs en proposant une rémunération équitable et des avantages conçus pour soutenir la vie de famille et une retraite digne. Les postes couvrent de nombreux domaines, notamment l’IT, la gestion des installations, et plus encore, chacun intégrant de manière unique des perspectives et des valeurs spirituelles au quotidien. L’Église propose des opportunités tant pour des salariés permanents que pour des prestataires, en mettant l’accent sur l’innovation dans le partage de l’Évangile de Jésus-Christ et le soutien de la mission mondiale de l’Église.

Description

• Meet with missionaries remotely to provide instruction, counsel, and feedback through one-on-one coaching, small-group facilitation, and regular follow-up • Plan and prepare sessions using approved curriculum to meet missionaries’ needs • Direct missionaries in planning and accounting for their learning • Implement direction and training from the Mentor Trainer, Manager, Regional Manager, and Senior Manager of In-Field MLD • Attend weekly training meetings and one-on-ones with the Mentor Trainer • Support continued growth, development, and understanding of In-Field MLD practices and Preach My Gospel curriculum • Report needs and progress of assigned tasks to leadership • Coach missionaries before and during practice, live sessions, and follow-up • Ensure the well-being of each missionary • Potentially take on additional responsibilities as a Training Area Assistant • Potentially perform other temporary duties at the MTC, such as assisting with Mission Leadership Seminar

🎯 Exigences

• Returned missionary of less than 3 years or currently teaching at an MTC, unless an exceptional language need is identified • High school diploma or equivalent • High proficiency in spoken and written English; must complete interviews and assessments fully in English without translation services • Outstanding coaching, facilitation, and training skills • Knowledge and understanding of Preach My Gospel • Ability to train remotely through video calls using a desktop or laptop • Excellent interpersonal, prioritization, professionalism, and leadership skills • Self-motivated and able to work well with people • Willingness to receive and implement feedback • Strong communication and organizational skills • Ability to meet physical requirements such as sitting or standing for long periods and using monitors, equipment, and a headset • Must be a member of The Church of Jesus Christ of Latter-day Saints and currently temple worthy • Preferred: returned missionary of 2 years or less • Preferred: MTC classroom teaching or tutoring experience • Preferred: experience with online interactions including chat and video conferencing • Preferred: fluency in a second language

🏖️ Avantages

• Many benefits of Church Employment (link provided) • Remote work through technology