Responsable du développement de carrière

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il y a 6 mois

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The Church of Jesus Christ of Latter-day Saints

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Non-profit • Social Impact

L’Église de Jésus-Christ des Saints des Derniers Jours est une organisation religieuse mondiale qui offre non seulement un accompagnement spirituel à ses membres, mais aussi une large gamme d’opportunités d’emploi dans divers secteurs. Présente dans plus de 100 pays, l’Église valorise ses collaborateurs en proposant une rémunération équitable et des avantages conçus pour soutenir la vie de famille et une retraite digne. Les postes couvrent de nombreux domaines, notamment l’IT, la gestion des installations, et plus encore, chacun intégrant de manière unique des perspectives et des valeurs spirituelles au quotidien. L’Église propose des opportunités tant pour des salariés permanents que pour des prestataires, en mettant l’accent sur l’innovation dans le partage de l’Évangile de Jésus-Christ et le soutien de la mission mondiale de l’Église.

10 000+ employés

Fondée en 1830

🤝 À but non lucratif

🌍 Impact social

Description

• BYU-Pathway Worldwide recherche un Responsable du développement de carrière à temps plein pour aider les étudiants à se préparer et à obtenir un emploi significatif, localement et à distance. • En tant que membre clé du Global Education Center (GEC), vous coacherez les étudiants, nouerez des relations avec les employeurs, dirigerez les actions de formation et assurerez le suivi des indicateurs de placement professionnel. • Ce poste requiert une disponibilité pendant les horaires de bureau standard de votre fuseau horaire local, avec des responsabilités ponctuelles en dehors de ces horaires pour coordonner les activités avec les équipes de BYU-Pathway à Salt Lake City et dans d’autres sites internationaux. • Ce rôle convient particulièrement aux professionnels ayant de l’expérience dans les services carrières, la formation et l’engagement employeur — notamment ceux motivés par l’accompagnement des étudiants dans leur développement spirituel, professionnel et personnel.

🎯 Exigences

• Diplôme de niveau Licence (Bachelor) requis. • Au moins trois (3) ans d’expérience dans le développement de carrière, les relations employeurs, la formation ou les opérations. • Excellentes compétences interpersonnelles, en présentation, en gestion du temps et en analyse de données. • Maîtrise de Microsoft Office ; expérience des learning management systems (LMS) appréciée.

🏖️ Avantages

• Veuillez noter que cette offre d’emploi peut être retirée à tout moment sans préavis. • Pour en savoir plus sur les nombreux avantages de l’emploi au sein de l’Église, consultez https://careers.churchofjesuschrist.org.