
10 000+ employés
Depuis sa création en 1902, Cedars-Sinai a évolué pour répondre aux besoins de santé d'une des régions les plus diversifiées du pays, fixant continuellement de nouveaux standards en matière de qualité et d'innovation dans les soins aux patients, la recherche, l'enseignement et le service à la communauté. Aujourd'hui, Cedars-Sinai est largement reconnu pour son leadership national dans la transformation des soins de santé au bénéfice des patients. Cedars-Sinai reçoit une reconnaissance continue pour notre excellence. Nos récompenses incluent : être désigné comme l'un des meilleurs hôpitaux d'Amérique par U.S. News & World Report, recevoir le Consumer Choice Award de la National Research Corporation 19 années consécutives pour la prestation de soins médicaux de la plus haute qualité à Los Angeles, obtenir la plus longue désignation Magnet pour l'excellence des soins infirmiers en Californie, et être reconnu comme Workplace of the Year 2017 par The Advisory Board Company, une récompense que Cedars-Sinai a remportée trois années de suite. Ce prix annuel récompense les hôpitaux et systèmes de santé à l'échelle nationale qui ont un niveau exceptionnel d'engagement des employés. Cedars-Sinai est un leader dans les soins cliniques et la recherche sur les maladies cardiaques, le cancer et les troubles cérébraux, entre autres domaines. Les avancées de recherche pionnières incluent l'utilisation de cellules souches cardiaques pour réparer des cœurs endommagés, le développement de techniques chirurgicales peu invasives et la découverte de nouveaux types de médicaments pour cibler le cancer avec plus de précision. Cedars-Sinai influence également l'avenir des soins de santé à travers des programmes éducatifs qui englobent tout, des programmes de résidence médicale très compétitifs et des programmes de fellowship à un programme de doctorat en science biomédicale et médecine translationnelle, une formation avancée pour les infirmières et des opportunités éducatives pour les professionnels de santé alliés. Plus particulièrement, Cedars-Sinai démontre un engagement de longue date à renforcer la communauté de Los Angeles grâce à des programmes étendus qui améliorent la santé de ses résidents les plus vulnérables.
🕒 il y a 1 mois
🌵 Arizona, California, +6 états de plus – Distant
💵 $96 324 - $139 672 / an
⏰ Temps Plein
🟢 Junior
🟡 Intermédiaire
🧐 Analyste
🚫👨🎓 Aucun diplôme requis
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

10 000+ employés
Depuis sa création en 1902, Cedars-Sinai a évolué pour répondre aux besoins de santé d'une des régions les plus diversifiées du pays, fixant continuellement de nouveaux standards en matière de qualité et d'innovation dans les soins aux patients, la recherche, l'enseignement et le service à la communauté. Aujourd'hui, Cedars-Sinai est largement reconnu pour son leadership national dans la transformation des soins de santé au bénéfice des patients. Cedars-Sinai reçoit une reconnaissance continue pour notre excellence. Nos récompenses incluent : être désigné comme l'un des meilleurs hôpitaux d'Amérique par U.S. News & World Report, recevoir le Consumer Choice Award de la National Research Corporation 19 années consécutives pour la prestation de soins médicaux de la plus haute qualité à Los Angeles, obtenir la plus longue désignation Magnet pour l'excellence des soins infirmiers en Californie, et être reconnu comme Workplace of the Year 2017 par The Advisory Board Company, une récompense que Cedars-Sinai a remportée trois années de suite. Ce prix annuel récompense les hôpitaux et systèmes de santé à l'échelle nationale qui ont un niveau exceptionnel d'engagement des employés. Cedars-Sinai est un leader dans les soins cliniques et la recherche sur les maladies cardiaques, le cancer et les troubles cérébraux, entre autres domaines. Les avancées de recherche pionnières incluent l'utilisation de cellules souches cardiaques pour réparer des cœurs endommagés, le développement de techniques chirurgicales peu invasives et la découverte de nouveaux types de médicaments pour cibler le cancer avec plus de précision. Cedars-Sinai influence également l'avenir des soins de santé à travers des programmes éducatifs qui englobent tout, des programmes de résidence médicale très compétitifs et des programmes de fellowship à un programme de doctorat en science biomédicale et médecine translationnelle, une formation avancée pour les infirmières et des opportunités éducatives pour les professionnels de santé alliés. Plus particulièrement, Cedars-Sinai démontre un engagement de longue date à renforcer la communauté de Los Angeles grâce à des programmes étendus qui améliorent la santé de ses résidents les plus vulnérables.
• The Epic MyChart Analyst provides an intermediate level of operational and application build expertise in completing routine and occasionally more sophisticated assignments to meet customer goals and desired outcomes. • Task and assignment focus is typically on medium to large projects, performing workflow analysis, build, and documentation in collaboration with internal and external team members. • Uses creative skills to help increase patient happiness through designing and optimizing our MyChart platform. • Drives patient engagement through our patient portal. • Runs queries to report on various metrics. • Participates in an on-call rotation to provide off-hours end user support. • Develops and monitors testing scenarios and methodologies to demonstrate system efficiency. Prepares and maintains documentation on testing plans.
• Two (2) plus years of experience with Epic MyChart build/implementation, optimization, and support. • MyChart experience with Direct/Open scheduling, e-Check in, Patient Questionnaires, TeleHealth (e-visits, video visits, etc.), MyChart mobile app, Result Release, or similar projects. • Epic reporting and data analytics knowledge a plus. • Experience with Epic Ambulatory and/or other Epic modules, preferred. • High School Diploma/GED required. • Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Healthcare, or related field. (preferred) • Epic MyChart certification required. • Epic certification in Cadence, Ambulatory and/or other Epic modules, preferred.
• outstanding benefit package • competitive salaries
Postuler Maintenant🕒 il y a 1 mois
10 000+ employés
Quality Analyst IV overseeing work performed by Clinical DRG auditors for healthcare accuracy. This remote opportunity requires clinical judgment and mentoring skills for effective auditing.
🇺🇸 États-Unis – Télétravail
💵 $70 000 - $93 000 / an
💰 €2 000 000 Venture Round en 2015-01
⏰ Temps Plein
🟡 Intermédiaire
🟠 Senior
🧐 Analyste
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 1 mois
51 - 200
IV&V Analyst at xScion combining business analysis with verification and validation for Data Hub implementation. Collaborating with benefits and HRIS stakeholders to ensure requirements and data accuracy.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 1 mois
International Strategy Analyst at Interstate Batteries analyzing global markets and developing strategic recommendations for international expansion. Collaborating with cross-functional teams to enhance global business opportunities.
🗣️🇪🇸 Espagnol requis
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 1 mois
Independent Analyst covering US IPOs focusing on extensive pre-deal and post-deal research. Collaborate with institutional clients for insights on high-value deals.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 1 mois
Epic Analyst-Pharmacist managing EHR systems and databases for VCU Health. Collaborating with application teams to enhance CDS, Willow, and Beacon applications.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis