
10 000+ employés
Depuis sa création en 1902, Cedars-Sinai a évolué pour répondre aux besoins de santé d'une des régions les plus diversifiées du pays, fixant continuellement de nouveaux standards en matière de qualité et d'innovation dans les soins aux patients, la recherche, l'enseignement et le service à la communauté. Aujourd'hui, Cedars-Sinai est largement reconnu pour son leadership national dans la transformation des soins de santé au bénéfice des patients. Cedars-Sinai reçoit une reconnaissance continue pour notre excellence. Nos récompenses incluent : être désigné comme l'un des meilleurs hôpitaux d'Amérique par U.S. News & World Report, recevoir le Consumer Choice Award de la National Research Corporation 19 années consécutives pour la prestation de soins médicaux de la plus haute qualité à Los Angeles, obtenir la plus longue désignation Magnet pour l'excellence des soins infirmiers en Californie, et être reconnu comme Workplace of the Year 2017 par The Advisory Board Company, une récompense que Cedars-Sinai a remportée trois années de suite. Ce prix annuel récompense les hôpitaux et systèmes de santé à l'échelle nationale qui ont un niveau exceptionnel d'engagement des employés. Cedars-Sinai est un leader dans les soins cliniques et la recherche sur les maladies cardiaques, le cancer et les troubles cérébraux, entre autres domaines. Les avancées de recherche pionnières incluent l'utilisation de cellules souches cardiaques pour réparer des cœurs endommagés, le développement de techniques chirurgicales peu invasives et la découverte de nouveaux types de médicaments pour cibler le cancer avec plus de précision. Cedars-Sinai influence également l'avenir des soins de santé à travers des programmes éducatifs qui englobent tout, des programmes de résidence médicale très compétitifs et des programmes de fellowship à un programme de doctorat en science biomédicale et médecine translationnelle, une formation avancée pour les infirmières et des opportunités éducatives pour les professionnels de santé alliés. Plus particulièrement, Cedars-Sinai démontre un engagement de longue date à renforcer la communauté de Los Angeles grâce à des programmes étendus qui améliorent la santé de ses résidents les plus vulnérables.
🕒 il y a 21 jours
🌵 Arizona, California, +6 états de plus – Distant
💵 $96 324 - $139 672 / an
⏰ Temps Plein
🟢 Junior
🟡 Intermédiaire
⚙️ Opérations
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

10 000+ employés
Depuis sa création en 1902, Cedars-Sinai a évolué pour répondre aux besoins de santé d'une des régions les plus diversifiées du pays, fixant continuellement de nouveaux standards en matière de qualité et d'innovation dans les soins aux patients, la recherche, l'enseignement et le service à la communauté. Aujourd'hui, Cedars-Sinai est largement reconnu pour son leadership national dans la transformation des soins de santé au bénéfice des patients. Cedars-Sinai reçoit une reconnaissance continue pour notre excellence. Nos récompenses incluent : être désigné comme l'un des meilleurs hôpitaux d'Amérique par U.S. News & World Report, recevoir le Consumer Choice Award de la National Research Corporation 19 années consécutives pour la prestation de soins médicaux de la plus haute qualité à Los Angeles, obtenir la plus longue désignation Magnet pour l'excellence des soins infirmiers en Californie, et être reconnu comme Workplace of the Year 2017 par The Advisory Board Company, une récompense que Cedars-Sinai a remportée trois années de suite. Ce prix annuel récompense les hôpitaux et systèmes de santé à l'échelle nationale qui ont un niveau exceptionnel d'engagement des employés. Cedars-Sinai est un leader dans les soins cliniques et la recherche sur les maladies cardiaques, le cancer et les troubles cérébraux, entre autres domaines. Les avancées de recherche pionnières incluent l'utilisation de cellules souches cardiaques pour réparer des cœurs endommagés, le développement de techniques chirurgicales peu invasives et la découverte de nouveaux types de médicaments pour cibler le cancer avec plus de précision. Cedars-Sinai influence également l'avenir des soins de santé à travers des programmes éducatifs qui englobent tout, des programmes de résidence médicale très compétitifs et des programmes de fellowship à un programme de doctorat en science biomédicale et médecine translationnelle, une formation avancée pour les infirmières et des opportunités éducatives pour les professionnels de santé alliés. Plus particulièrement, Cedars-Sinai démontre un engagement de longue date à renforcer la communauté de Los Angeles grâce à des programmes étendus qui améliorent la santé de ses résidents les plus vulnérables.
• Facilitates end-user meetings and provides level of operational and application build expertise in completing assignments to meet customer goals and desired outcomes. • Performs design, build, and implementation assignments/projects. • Participates in re-engineering of operational workflow processes with end-users/business owners. • Coordinates and facilitates the integration of end-user/business owner needs and translates clinical/operational needs and workflow into system specifications and configuration requirements. • Guides in design integration and touch points with other Epic modules and/or other applications.
• Two (2) plus years of experience working with testing/building/implementing Epic Tapestry workflows. • Preferred specialty experience in UM – Utilization Management build/implementation. • Ability to balance multiple projects. • Solves problems effectively and provides recommendations. • High School Diploma/GED. • Bachelor's Degree in Computer Science, Information Technology, Healthcare, or related field. (preferred) • Epic Tapestry Certification required. (UM – Utilization Management and/or Benefits preferred)
• Outstanding benefit package • Competitive salaries
Postuler Maintenant🕒 il y a 21 jours
Operations Coordinator at Nen Creative supporting day-to-day systems and improving operational workflows. Collaborate with leadership across finance, production, and project management teams.
🇺🇸 États-Unis – Télétravail
⏰ Temps Plein
🟢 Junior
🟡 Intermédiaire
⚙️ Opérations
🚫👨🎓 Aucun diplôme requis
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 21 jours
Interim Operations Associate managing logistics and operations for LaMP’s international conference. Ensuring financial coordination and global team support throughout contract period.
🇺🇸 États-Unis – Télétravail
💵 $63 000 - $75 000 / an
⏰ Temps Plein
🟢 Junior
🟡 Intermédiaire
⚙️ Opérations
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🗣️🇪🇸 Espagnol requis
🕒 il y a 21 jours
Operations Associate II managing therapist onboarding and training processes at Lyra Health. Collaborating cross-functionally to ensure operational readiness and streamline workflows.
🇺🇸 États-Unis – Télétravail
💵 $68 000 - $103 500 / an
💰 €235 000 000 Series F en 2022-01
⏰ Temps Plein
🟢 Junior
🟡 Intermédiaire
⚙️ Opérations
🦅 Parrain de Visa H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 21 jours
Patient Access Specialist managing a high volume of appointment requests for medical exams and procedures. Demonstrating knowledge of processes and excellent customer service in scheduling operations.
🇺🇸 États-Unis – Télétravail
💵 $18 - $28 / heure
⏰ Temps Plein
🟢 Junior
🟡 Intermédiaire
⚙️ Opérations
🚫👨🎓 Aucun diplôme requis
🦅 Parrain de Visa H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 21 jours
Patient Access Specialist addressing appointment requests and scheduling medical exams remotely for a healthcare provider. Providing customer service and logistical support in scheduling appointments and insurance verifications.
🇺🇸 États-Unis – Télétravail
💵 $18 - $28 / heure
⏰ Temps Plein
🟢 Junior
🟡 Intermédiaire
⚙️ Opérations
🚫👨🎓 Aucun diplôme requis
🦅 Parrain de Visa H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis