Délégué Commercial Médico-Social (H/F)

🔥 il y a 3 minutes

🇫🇷 France – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🤑 Commercial

👻 Score fantôme 14%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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10 000+ employés

Fondée en 1818

🏭 Fabrication

🏥 Santé

💊 Pharmaceutique

Manufacturing • Healthcare • Pharmaceuticals

Le Groupe HARTMANN est un leader mondial dans les solutions de soins de santé, dédié à l'amélioration de la santé grâce à des produits et services innovants. Avec plus de 11 000 employés opérant dans 35 pays, HARTMANN s'attache à offrir des solutions de soins de santé progressives qui ont un impact positif sur la vie de millions de personnes dans les hôpitaux, les cliniques et les foyers. L'entreprise se targue d'encourager une culture d'innovation et de croissance, permettant à ses membres d'apporter une contribution significative à l'avancement des soins de santé.

Description

• Développer commercialement le secteur sur les gammes Incontinence/Hygiène et Soin des Plaies • Identifier le potentiel des prospects et préparer l’offre commerciale correspondante • Mettre en application les accords-cadres et présenter des bilans aux clients • Assurer, en binôme avec des conseillers techniques, les démonstrations et la formation des produits aux équipes soignantes • Prospecter pour développer le portefeuille clients • Commercialiser les gammes auprès des décideurs économiques et soignants des EHPAD et établissements médico-sociaux • Participer aux tournées duo et bénéficier d’un accompagnement par le directeur régional et les collègues

🎯 Exigences

• De formation initiale minimum Bac+2 • Première expérience réussie dans la vente, idéalement dans le secteur médical ou médico-social • Dynamisme, capacité à relever des défis au quotidien, professionnalisme, rigueur et pugnacité • Être à l’écoute, empathique et résilient(e) • Force de conviction et curiosité intellectuelle • Mobilité pour exercer son activité dans les départements 27, 60, 76 et 95 • Prévoir une ou deux nuits de découchage par semaine selon la localisation

🏖️ Avantages

• Salaire fixe sur 13 mois + primes variables sur réalisation d’objectifs, prime d’intéressement et de participation • Forfait repas 18€/jour travaillé • Forfait étape pour les découchages • Ordinateur portable, iPhone, IPad • Véhicule de fonction confortable (5 places) + Carte TOTAL utilisable toute l’année • Statut cadre • 11 RFJ • CSE • Mutuelle d’entreprise avantageuse • Un programme d’intégration et de formation complet • Une politique de mobilité interne et de développement des compétences • Home office • Moments de partage et fort esprit d'équipe • Welcome Day + Parcours d’accueil au siège les premiers jours • Tournées duo et accompagnement DR/collègues • Formation produits, outils et techniques • Accompagnement par un(e) parrain/marraine la première année

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