Real Estate Acquisitions Manager – Wholesale, Virtual Closings

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 14 jours

🐊 Florida – Distant

🐊 Florida – Remote

💵 $80 000 - $120 000 / an

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🟡 Intermédiaire

👔 Manager

🚫👨‍🎓 Aucun diplôme requis

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Carr Talent

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11 - 50 employés

🎯 Recrutement

🤝 B2B

Recruitment • B2B

Carr Talent est une agence de recrutement spécialisée dans l'acquisition de talents de haut calibre pour des industries telles que la fabrication, l'ingénierie, la construction et le pétrole et gaz. L'entreprise met en avant une garantie unique de "recrutement parfait" soutenue par une assurance d'adéquation parfaite sur un an et propose un modèle de recrutement à tarif fixe. Carr Talent adopte une stratégie "approche et capture", recrutant plus de 75 % de ses embauches via un contact direct plutôt que par des annonces d'emploi. Ils offrent une gamme complète de services de conseil en RH, y compris la création de descriptions de poste et l'évaluation des candidats. L'entreprise est dirigée par une équipe expérimentée, focalisée sur la fourniture de solutions de recrutement rentables et de haute qualité.

Description

• Take live seller leads and close deals from day one • Spend your time on real seller conversations • Direct access to the founder and decision-makers • Collaborate with the acquisitions team • Focus on sellers while the system handles busywork • Work responsive for time-sensitive leads evenings and weekends

🎯 Exigences

• 2+ years in wholesaling acquisitions • Stable tenure in recent roles • Virtual closing experience strongly preferred • Experience in a wholesaling company or as an independent wholesaling operator • Not currently running your own acquisitions business • Experience in real estate is required • Fluent English required. Spanish is a strong plus. • Full-time commitment — no other active jobs or side businesses

🏖️ Avantages

• Ramp Period: $3,000–$5,000/month for the first 3 months (based on experience and interview) • Commission: 10% of gross assignment fee after ramp — 100% commission, no cap on earnings • Tiered commission structure for consistent top performers • First year approximate compensation: $80,000–$120,000+ between ramp salary and commissions • Clear path to higher commission tiers, team leadership, and profit participation • Family-oriented culture that values loyalty, direct communication, and long-term growth.