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Carr Talent

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11 - 50 employés

🎯 Recrutement

🤝 B2B

Recruitment • B2B

Carr Talent est une agence de recrutement spécialisée dans l'acquisition de talents de haut calibre pour des industries telles que la fabrication, l'ingénierie, la construction et le pétrole et gaz. L'entreprise met en avant une garantie unique de "recrutement parfait" soutenue par une assurance d'adéquation parfaite sur un an et propose un modèle de recrutement à tarif fixe. Carr Talent adopte une stratégie "approche et capture", recrutant plus de 75 % de ses embauches via un contact direct plutôt que par des annonces d'emploi. Ils offrent une gamme complète de services de conseil en RH, y compris la création de descriptions de poste et l'évaluation des candidats. L'entreprise est dirigée par une équipe expérimentée, focalisée sur la fourniture de solutions de recrutement rentables et de haute qualité.

Description

• Conduct multiple daily sales calls via Google Meet with warm leads • Maintain a high close rate through effective consultative selling • Follow up with select prospects to secure deals when needed • Collect payments and finalize client enrollment • Transition closed clients to the fulfillment team for tutor matching • Stay organized and manage pipeline effectively • Participate in ongoing training and performance coaching • Conduct structured, consultative sales calls with prospective clients • Identify client needs and align them with the appropriate tutoring solution • Confidently present pricing and handle objections • Close deals and collect payment during or shortly after the call • Ensure a smooth handoff to the client success and tutoring teams • Maintain accurate tracking of sales activity and performance metrics • Continuously improve sales approach through training and feedback • Represent the company with professionalism and integrity

🎯 Exigences

• Proven sales experience, preferably in a consultative or high-ticket environment • Strong closing ability with a track record of hitting or exceeding targets • Confidence and presence in virtual sales conversations • High mental resilience and ability to handle rejection without losing momentum • Competitive, performance-driven mindset with a focus on results • Excellent communication and rapport-building skills • Strong organizational and time management abilities • Ability to manage multiple calls and opportunities simultaneously • Self-motivated with a high level of accountability

🏖️ Avantages

• Fully remote work environment • No prospecting or cold outreach required • Dedicated appointment setter to manage your calendar • Clear path for internal promotion into sales leadership