Talent Solutions Manager – Seasonal

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 4 mois

🏄 California – Distant

🏄 California – Remote

💵 $100 - $150 / heure

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

💻 Ingénieur Solutions

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 30%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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CBIZ

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10 000+ employés

Fondée en 1996

🛡️ Assurance

🏥 Santé

🏭 Fabrication

Insurance • Healthcare • Manufacturing

CBIZ est une entreprise nationale de services professionnels conçue pour le marché intermédiaire, fournissant des solutions en comptabilité, fiscalité, conseil, avantages sociaux, assurances et technologies aux entreprises et organisations. La société combine des relations locales avec des ressources nationales pour offrir des services incluant audit et attestation (à travers son entité CPA agréée), planification fiscale et conformité, gestion des risques et conseils, administration des ressources humaines et des avantages sociaux, solutions d'assurance, conseil en investissement et transactions, et services technologiques et de cybersécurité. CBIZ se concentre sur des conseils spécifiques à l'industrie et des informations basées sur les données pour aider les clients à croître, gérer les risques et améliorer leurs opérations.

Description

• Serve as client's trusted advisor, demonstrates knowledge of industry trends, identify client issues and conflicts; proactively communicate solution options to client and team • Manage staff on engagement deliverables (such as financial statements, tax returns, work papers, etc.); complete technical and strategic reviews as a member of the final engagement review team to ensure quality control standards are met; ensure on time delivery and on budget • Demonstrate proficient technical skills for handling all client responsibilities, including knowledge of trends, industries, alternatives, etc. • Understand the client's organization, procedures and internal policies • Responsible for new client development in partnership with upper management; participate in client meetings, presentations and proposal development and meet individual cross serve • Manage and retain multiple client relationships, engagements and special projects • Develop overall engagement budget • Consistently meet charge hour goals • Responsible for billing and realization on assigned clients; explain variances • Supervise, train and mentor staff; listen and communicate effectively • Foster a team environment; demonstrates support of management and decisions and build a positive culture • Participate in practice development activities that lead to the generation of new business and the opportunities for cross-serves • Additional responsibilities as assigned

🎯 Exigences

• Bachelor's degree • 5 years of experience in related field • 3 years of supervisory experience • Must have and preserve required licenses • Ability to manage all aspects of client engagements • Demonstrated ability to communicate verbally and in writing throughout all levels of organization, both internally and externally • Proficient use of applicable technology • Must be able to travel based on client and business needs