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💸 Planification et Analyse Financières (FP&A)

👻 Score fantôme 16%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Cengage Group est une entreprise mondiale de technologie éducative qui propose du contenu d'apprentissage numérique accessible et de qualité, ainsi que des plateformes intégrées et des services à destination des apprenants, des éducateurs et des institutions. Elle offre des supports de cours, des programmes de requalification et de perfectionnement des compétences, des préparations aux tests, des instructions pour l'enseignement de l'anglais langue seconde, et des formations professionnelles à travers des marques telles que Gale, National Geographic Learning, ed2go, et Infosec. Cengage associe un contenu de confiance à des plateformes numériques par abonnement pour aider les étudiants et les professionnels à être prêts pour l'emploi et à soutenir l'apprentissage tout au long de la vie.

Description

• Lead and nurture the group responsible for issuing timely and accurate contributor/author payments and maintaining and updating royalty models • Build and scale new processes by understanding Cengage’s processes, systems/tools, personnel, and strategic direction • Define, structure, and complete improvement initiatives through work plans, data collection and synthesis, analysis, and recommendations • Present findings to executive-level leaders • Lead critical analyses and special projects to resolve contributor issues • Coordinate all aspects of data setups across Cengage content data systems, including royalty system IPM Fadel, PIM, SAP, and Fedel • Collaborate with business managers, finance leaders, and operations leaders to deliver timely and accurate reporting • Serve as business owner of Cengage’s royalty system • Approve royalty payments and supply audit documentation and support • Oversee material master/product data throughout its lifecycle • Manage metadata feeds to external sites and product marketing forms sent to resellers • Control legal and financial risk, reduce expenses, improve workflows, and encourage scalable solutions

🎯 Exigences

• A four-year college degree in finance, accounting, business, or a related field required • 7+ years of professional experience, including corporate, team, and program leadership • Experience in a professional services organization (consulting, private equity, investment banking) and/or cross-functional leadership role • 3+ years of people management and development experience • Preferred experience in SAP, PIM, Vistex • Must work well in a matrix environment across multiple groups and levels • Self-starter, analytical, and driven to deliver outcomes; able to prioritize across multiple projects • Demonstrated success in data analysis, managing multi-discipline partners, and driving complex projects from conception to implementation • Collaborative and proactive problem solving to inspire change through influence • Strong writing and verbal skills; able to simplify complex analysis for senior audiences

🏖️ Avantages

• Discretionary incentive bonus program with a 30% annual individual target (not guaranteed) • Comprehensive Total Rewards package • Reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities during the job application process

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