Senior Curriculum Designer

🕒 il y a 21 jours

🏰 Missouri – Distant

🏰 Missouri – Remote

💵 $70 100 - $126 200 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

✍️ Designer

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Centene Corporation

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10 000+ employés

Fondée en 1984

🛡️ Assurance

💼 Conseil

🏥 Santé

Insurance • Consulting • Healthcare

La société Centene Corporation est un leader dans la fourniture de services de santé subventionnés par le gouvernement, spécialisée dans la délivrance de solutions de santé abordables et de haute qualité. Depuis plus de 40 ans, Centene s’est concentrée sur la transformation de la santé des communautés en élargissant l'accès aux services de Medicaid, Medicare, et au marché de l'assurance santé, tout en servant les communautés militaires à travers le programme TRICARE. En tant que plus grande organisation de gestion des soins Medicaid et un acteur clé du marché, Centene met l'accent sur une prestation de soins de santé localisée combinée à des partenariats solides avec des organisations à but non lucratif pour répondre aux besoins uniques de ses membres. Centene s’engage également pour le développement durable et la responsabilité sociale des entreprises, en privilégiant la gestion environnementale et la gouvernance éthique afin d'améliorer le bien-être des communautés qu’elle dessert.

Description

• Design, implement and maintain training resources • Evaluate, propose, and create training programs supporting customer service, technical process documentation, operational systems, and e-learning development • Design and implement instructional strategies supporting learning and performance within functional teams • Lead stakeholder meetings to understand business requirements and develop learning strategies • Lead learning development processes • Create and implement learning, virtual simulations, and assessments on approved online platforms • Outline and deliver timely training project plans • Oversee maintenance of training resources and support sites • Develop instruments to assess changes in knowledge, skills, and quality results • Review training program objectives and assess the need for content and structure modifications • Research industry trends and incorporate relevant updates into the standard curriculum • Facilitate training as needed to support operational goals

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree in an instructional design-related field or equivalent experience • 6+ years of corporate or business curriculum design or training development experience • Solid understanding of adult learning principles • Knowledge of instructional design methodologies and learning technologies • Experience designing online curriculums in adult learning settings • Articulate Storyline experience • Healthcare industry experience preferred • Project management experience preferred • SharePoint experience • Workday Learning Management and Q-Mindshare experience preferred

🏖️ Avantages

• Competitive pay • Health insurance • 401K plan • Stock purchase plans • Tuition reimbursement • Paid time off plus holidays • Flexible approach to work with remote, hybrid, field or office work schedules