Senior LTSS Service Care Manager, RN

🕒 il y a 4 jours

🗽 New York – Distant

🗽 New York – Remote

💵 $36 - $65 / heure

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Centene Corporation

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Fondée en 1984

🛡️ Assurance

💼 Conseil

🏥 Santé

Insurance • Consulting • Healthcare

La société Centene Corporation est un leader dans la fourniture de services de santé subventionnés par le gouvernement, spécialisée dans la délivrance de solutions de santé abordables et de haute qualité. Depuis plus de 40 ans, Centene s’est concentrée sur la transformation de la santé des communautés en élargissant l'accès aux services de Medicaid, Medicare, et au marché de l'assurance santé, tout en servant les communautés militaires à travers le programme TRICARE. En tant que plus grande organisation de gestion des soins Medicaid et un acteur clé du marché, Centene met l'accent sur une prestation de soins de santé localisée combinée à des partenariats solides avec des organisations à but non lucratif pour répondre aux besoins uniques de ses membres. Centene s’engage également pour le développement durable et la responsabilité sociale des entreprises, en privilégiant la gestion environnementale et la gouvernance éthique afin d'améliorer le bien-être des communautés qu’elle dessert.

Description

• Perform care management duties to assess and coordinate medical and supporting services across the continuum of care for complex/high-acuity populations • Develop personalized care plans/service plans for long-term care members • Conduct UAS Assessments for the MLTC member population with Fidelis • Evaluate complex or high-risk/high-acuity members' service needs and recommend care plans • Collaborate with care management teams to identify providers, specialists, and community resources • Coordinate between members/families/caregivers and care provider teams to ensure appropriate person-centered care • Monitor care plans, member status, changes in condition, complications, symptoms, and progress toward goals • Review member data, referrals, and intake assessments to improve care quality and operating performance • Collaborate with healthcare providers to facilitate services and treatments and revise care plans • Collect, document, and maintain member information and care management activities • Educate members and families/caregivers on disease processes, care gaps, provider instructions, care options, referrals, benefits, and community resources • Act as liaison and member advocate among members/families, physicians, facilities, and agencies • Coordinate service authorizations for services such as meals, employment, housing, foster care, transportation, and activities of daily living • May conduct home and other site visits, such as monthly or more often, to assess member needs and collaborate with resources • Partner with leadership to improve quality of care and cost-effective service delivery • May precept clinical new hires and provide coaching, shadowing, onboarding, and competency support • Engage with People Leaders and cross-functional teams to monitor new-hire readiness • Perform other assigned duties and comply with policies and standards

🎯 Exigences

• Graduate from an Accredited School of Nursing or a Bachelor's degree and 4–6 years of related experience • Bachelor's degree in Nursing preferred • RN - Registered Nurse - State Licensure and/or Compact State Licensure required, or NP - Nurse Practitioner - Current State's Nurse Licensure required • Schuyler/Steuben/Livingston/Alleghany county residency required • NY RN Licensure required for eligibility • Ability to conduct UAS Assessments • Knowledge of long-term care, managed care, service plans, healthcare benefits, community resources, and applicable state and federal regulations

🏖️ Avantages

• Competitive pay • Health insurance • 401K plan • Stock purchase plans • Tuition reimbursement • Paid time off plus holidays • Flexible approach to work with remote, hybrid, field or office work schedules • Additional forms of incentives may be included in total compensation • Equal opportunity employer committed to diversity