Product Manager

🕒 il y a 1 mois

🏄 California, New York – Distant

🏄 California – Remote 🗽 New York – Remote

💵 $228 000 - $264 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

✅ Responsable Produit

👻 Score fantôme 14%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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51 - 200 employés

Fondée en 2019

💳 Fintech

☁️ SaaS

🔌 API

💰 €75 000 000 Series C - Check en 2022-02

Fintech • SaaS • API

Check est une entreprise d'infrastructure de paie qui fournit des API de paie intégrée et des outils SaaS pour les plateformes et les entreprises. Elle offre la technologie, les opérations et le support nécessaires pour créer et développer des produits de paie, y compris le mouvement de fonds, le calcul et le dépôt des impôts, les paiements en temps réel, l'intégration des avantages sociaux et des plans 401(k), la compensation des travailleurs, la protection contre la fraude, et des outils pour développeurs comme un MCP et un CLI. Check cible des plateformes allant des startups aux entreprises publiques et annonce qu'elle traite des milliards chaque année et sert un grand nombre d'entreprises et d'employés.

Description

• Define and prioritize projects that make our payroll infrastructure more powerful and more resilient as we scale • Lead product execution with a bold, opinionated approach, pushing the boundaries of payroll solutions while addressing customer challenges with urgency • Engage with cross-functional experts from our business, engineering, and payroll operations teams to align on strategic goals • Connect directly with Check’s partners—software companies across diverse verticals—to understand their daily challenges and identify opportunities for scaling their payroll businesses • Develop a comprehensive roadmap in partnership with engineering and operations, outlining actionable strategies to build the infrastructure our partners need to scale

🎯 Exigences

• 6+ years of product management experience in technology companies serving enterprise businesses • Experience in complex domains with intricate regulatory and operational requirements; payroll and tax knowledge is a plus • Proven track record of leading cross-functional product initiatives that deliver significant business impact • Ability to thrive in high-ambiguity environments, demonstrating adaptability and problem-solving skills • Dedication to customer needs with a commitment to high-quality execution • Skills in collaborating with diverse stakeholders to drive alignment and positive outcomes • Willingness to attend our annual 3-day company offsite in the fall

🏖️ Avantages

• flexible PTO and sick leave • generous paid parental leave for all new parents and flexible return-to-work • 401k retirement plan • $100 monthly stipend for home internet and mobile phone expenses • high-quality medical, dental, vision, short-term/long-term disability, and basic life insurance coverage, effective on your first day of work