Senior Software Engineer

🕒 il y a 23 jours

⛷️ Utah – Distant

⛷️ Utah – Remote

💵 $146 200 - $282 600 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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CHG Healthcare

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1001 - 5000 employés

Fondée en 1984

🏥 Santé

💼 Conseil

⚕️ Assurance santé

Healthcare • Consulting • Healthcare Insurance

CHG Healthcare est une entreprise spécialisée dans la fourniture de solutions de recrutement personnalisées dans le secteur de la santé. En s'appuyant sur un large éventail de technologies et de consultations stratégiques, CHG Healthcare renforce les capacités des prestataires de santé, des hôpitaux et des organisations connexes. L'entreprise offre des solutions de personnel qui incluent le placement temporaire, le placement permanent, les services de télémédecine et le recrutement de fournisseurs de soins avancés, de professionnels de la santé paramédicale et d'infirmières. CHG Healthcare s'engage à améliorer l'industrie de la santé et à soutenir les besoins de la communauté à travers diverses initiatives de sensibilisation. Avec une base de données de plus de 700 000 prestataires, CHG est idéalement positionnée pour répondre aux besoins urgents de personnel dans diverses spécialités médicales.

Description

• Design, develop, test, and maintain production software • Apply SOLID design principles across build, review, and test • Leverage AI tools for specification generation, coding, and code review • Contribute to system architecture discussions and apply mature design patterns • Build highly available, resilient, performant, and secure systems • Participate in code reviews and ensure specification alignment • Collaborate with product and stakeholders on AI-driven product development, scope, and business value • Use AI tools to ramp up on languages, frameworks, and platforms • Generate and improve technical documentation • Identify and address technical debt • Participate in technical refinements and break epics and stories into executable tasks targeting thin vertical slices • Serve as a technical leader and mentor across the engineering team

🎯 Exigences

• Comfortable with ambiguity, high agency and systems thinking; business acumen and product judgment • Apply SOLID design principles, Engineering Playbook, CI/CD best practices, and spec-driven development • Leverage AI tools across the full development lifecycle with critical judgment to evaluate and own AI-generated output • Fluency in the organization's languages, frameworks, databases, version control, CI/CD, containerization, and cloud platforms • Apply mature design patterns and service-based architectures for high availability, resilience, performance, and security • Communicate clearly and collaborate effectively with stakeholders on scope, approach, and business value • Use AI to accelerate ramp-up and generate/maintain technical documentation • M.S. / B.S. in Computer Science or related STEM discipline • 8+ years of proven experience at Sr. Software Engineer level • Experience with languages and application frameworks such as JavaScript, Java, Salesforce/Apex, and Node.js preferred • Experience with AWS, Docker/Kubernetes, and Jenkins/GitHub Actions preferred • Experience with RESTful API design, service-based architectures, and data modeling preferred

🏖️ Avantages

• 401(k) retirement plan with company match • Medical and dental coverage • Onsite health centers • Corporate wellness programs • Free behavioral health appointments • Flexible work schedules, including work-from-home options • Recognition programs with rewards including trips, cash, and paid time off • Paid parental leave • Fertility coverage • Adoption assistance • Marriage counseling • Free LinkedIn Learning courses • Volunteer time off • Employee-driven matching grants • Tuition reimbursement programs • Short-term incentives through various bonus plans for non-sales positions

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