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Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 2 mois

🦀 Maryland – Distant

🦀 Maryland – Remote

💵 €95 - €108 / heure

⏱ Temps Partiel

🟠 Senior

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 24%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Child Trends

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201 - 500 employés

Fondée en 1979

💼 Conseil

🏥 Santé

🤝 À but non lucratif

Consulting • Healthcare • Non-profit

Child Trends est une organisation de recherche à but non lucratif qui étudie et informe sur les politiques et pratiques visant à améliorer le bien-être des enfants et des familles. Elle mène des recherches appliquées, des analyses de données et des évaluations sur des sujets tels que le développement de la petite enfance, la protection de l'enfance et le placement familial, la santé familiale, la pauvreté et l'éducation, et fournit une assistance technique, un renforcement des capacités, ainsi que des communications stratégiques aux agences gouvernementales et autres parties prenantes.

Description

• Lead or co-lead education research and evaluation business development efforts • Serve in senior roles on awarded projects • Provide deep education expertise to strengthen research design and methodology, project management, product development, and funder and partner engagement • Build and maintain strong relationships with federal, state and philanthropic funders, research partners, state and local education agencies, and leaders in the education field • Mentor and support staff contributing to education projects and proposals • Help identify and pursue new opportunities aligned with Child Trends’ mission and education strategy • Contribute to thought leadership through presentations, publications, briefs, and other dissemination activities.

🎯 Exigences

• Deep expertise in education research and evaluation • At least 8 years of relevant experience in applied research, evaluation and program leadership • Demonstrated success leading competitive education research and evaluation funding • Strong track record contributing to competitive proposals through technical writing, capture strategy, partnership development, or related activities • Advanced degree in a relevant field (e.g., Education, Public Policy, Economics, Sociology), or equivalent combination of education and substantial senior-level experience • Expertise in one or more of the following areas: school readiness, language & literacy, postsecondary success, AI in education, and the educator workforce • Excellent writing, presentation, and collaboration skills.

🏖️ Avantages

• Flexible remote; in most states • Outside employment and professional affiliations are expected and welcomed