Chubb Fire & Security Group
Cybersecurity • Safety • Security
Chubb Fire & Security Group est un fournisseur mondial de solutions de sûreté et de protection incendie, proposant une large gamme de services, notamment la détection incendie, les systèmes d’alarme, la vidéosurveillance (CCTV), le contrôle d’accès et les services de maintenance. Présent dans plus de 17 pays et fort de plus de 12 000 experts, Chubb a pour mission, depuis plus de 200 ans, de renforcer la sécurité sur les lieux de travail et dans les espaces publics. Leurs systèmes intégrés visent à prévenir, détecter et répondre efficacement aux menaces de sûreté et aux incidents incendie, garantissant un environnement sûr pour les entreprises de toutes tailles.
10 000+ employés
🔒 Cybersecurity
🔐 Sécurité
Analyste Total Reward - France
Emploi pas sur LinkedIn
il y a 8 mois
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
Chubb Fire & Security Group
Cybersecurity • Safety • Security
Chubb Fire & Security Group est un fournisseur mondial de solutions de sûreté et de protection incendie, proposant une large gamme de services, notamment la détection incendie, les systèmes d’alarme, la vidéosurveillance (CCTV), le contrôle d’accès et les services de maintenance. Présent dans plus de 17 pays et fort de plus de 12 000 experts, Chubb a pour mission, depuis plus de 200 ans, de renforcer la sécurité sur les lieux de travail et dans les espaces publics. Leurs systèmes intégrés visent à prévenir, détecter et répondre efficacement aux menaces de sûreté et aux incidents incendie, garantissant un environnement sûr pour les entreprises de toutes tailles.
10 000+ employés
🔒 Cybersecurity
🔐 Sécurité
Description
• Rémunération : contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la politique de rémunération • Avantages sociaux : gestion des benefits en France • Traitement de données : réaliser des analyses et des simulations en préparation des négociations • SIRH : contribuer au pilotage et à la construction du système de calcul des rémunérations variables • Apporter un support aux projets dans le domaine SIRH et à l'équipe Total Reward
🎯 Exigences
• Titulaire d'un Bac+5 (Master/MBA) • Minimum 3 ans d'expérience en Comp&Ben avec une approche Total Reward • Autonomie, rigueur, goût du détail et de l'analyse • À l'aise avec la data : exploitation, modélisation et structuration de bases de données • Bon communicant / bonne communicante, à l'écoute et pédagogue • Anglais courant (oral et écrit)
🏖️ Avantages
• Épargne salariale • Participation aux frais de transport • Restaurant d'entreprise • RTT • Télétravail : 2 jours par semaine • Exposition à des sujets internationaux
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