Directeur(trice) Finance Commerciale – Food EMEA

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il y a 8 mois

🇪🇺 Europe – Télétravail

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

💸 Planification et Analyse Financières (FP&A)

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Cielo Talent

B2B • HR Tech • Consulting

Cielo Talent est un partenaire mondial en acquisition de talents, proposant un large éventail de solutions en Recruitment Process Outsourcing (RPO), en gestion de la main‑d’œuvre contingente (contingent workforce management) et en conseil en Talent Acquisition. L’entreprise s’appuie sur des technologies avancées, dont l’IA, pour fournir des solutions sur mesure aux entreprises cherchant à répondre à des besoins spécifiques en talents. Avec un fort engagement en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion (DEI), Cielo vise à s’associer à des organisations partout dans le monde pour améliorer leurs stratégies d’acquisition de talents. Elle opère dans divers secteurs — santé, sciences de la vie et technologie — afin de délivrer des solutions de recrutement à la fois efficaces et efficientes.

1001 - 5000 employés

🤝 B2B

👥 RH Tech

Description

• Cielo Executive Search recherche un(e) Directeur(trice) Finance Commerciale exceptionnel(le) pour piloter et gérer les opérations financières du secteur Food de notre client dans la région EMEA. • Ce poste clé vise à impulser la performance financière et à optimiser la rentabilité. • En tant que professionnel(le) stratégique et axé(e) sur les résultats, vous jouerez un rôle déterminant dans le soutien aux processus de décision, en veillant à l’alignement des stratégies financières avec les objectifs globaux de l’entreprise.

🎯 Exigences

• Expérience avérée dans une fonction finance commerciale, avec un minimum de 10 ans d’expérience dans un poste financier au sein d’une organisation multinationale ou régionale. • Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes, avec la capacité de traduire des données financières complexes en recommandations exploitables pour des interlocuteurs non financiers. • Expérience démontrée en modélisation financière, prévisions et analyse de performance. • Aptitudes avérées en leadership et management d’équipes, avec expérience de la direction d’équipes diversifiées à travers plusieurs zones géographiques. • Excellentes compétences en communication et en présentation, avec une capacité d’influence et de collaboration à tous les niveaux de l’organisation. • Capacité à interagir efficacement avec les cadres dirigeants. • Maîtrise des outils financiers (par ex. OneStream, Hyperion, SAP, Power BI) et compétences avancées sur Excel. • Anglais courant (oral et écrit indispensable).

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