AI Workflow Transformation Lead

🔥 il y a 19 minutes

🌏 N'importe où dans le monde

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🤖 Intelligence Artificielle

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Cint

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1001 - 5000 employés

Fondée en 2004

💼 Conseil

📣 Marketing

💰 Venture Round en 2016-01

Consulting • Marketing • Market Research

Cint est une plateforme technologique mondiale de premier plan qui propose un marketplace complet dédié aux études de marché. L’entreprise opère le plus grand marketplace programmatique de la recherche au monde, le Cint Exchange, qui met en relation des enquêtes avec des millions de répondants dans 130 pays. Cint propose des services tels que la mesure média et la monétisation d’audience, en s’appuyant sur une technologie puissante pour fournir aux entreprises orientées insights des données actionnables. Avec un accent mis sur la qualité et la confiance, Cint utilise des outils avancés d’IA et de machine learning afin de garantir l’intégrité et l’exactitude des données collectées. L’entreprise sert un large éventail de secteurs en offrant des outils pour mesurer l’impact publicitaire, réaliser des études de brand lift et optimiser les stratégies marketing en temps réel. Des milliers d’entreprises font confiance à Cint pour son approche innovante qui connecte efficacement les organisations aux bons participants d’enquêtes.

Description

• Work with Cint functions to identify, shape, deliver and embed AI-enabled improvements • Understand functional priorities, pain points and opportunities for AI-enabled improvement • Assess where AI can improve speed, quality, productivity, decision-making, risk reduction, employee experience or operating leverage • Analyze current workflows and identify manual effort, handoffs, rework, bottlenecks, unclear ownership, data gaps and decision delays • Support future-state workflow design and clarify human-led, AI-assisted, automated and review or escalation activities • Turn AI opportunities into practical plans with outcomes, owners, dependencies, risks and success measures • Lead transformation work, support function-led initiatives, shape requirements, coordinate stakeholders, unblock delivery or guide teams through governance • Connect business, technical and governance partners across AI/Data Architecture, Business Technology, Legal, DPO, InfoSec, Infrastructure and Enablement • Ensure technical ownership, implementation routes, governance gates, adoption plans and handover expectations are clear • Define success measures, track value and capture reusable transformation patterns • Support adoption by gathering feedback, identifying blockers and helping teams improve • Report to the Director, Enterprise AI Transformation within Cint’s AI Transformation Office

🎯 Exigences

• Experience in business transformation, operational excellence, process improvement, programme delivery, consulting, AI transformation, SaaS operations or a similar field • Strong ability to understand, map and improve business workflows or operating practices • Experience turning ambiguous business problems into clear opportunities, plans and outcomes • Comfort working across business, technology, data, automation, legal, risk or compliance stakeholders • Practical understanding of AI tools, automation, workflow tooling or digital transformation • Good delivery discipline without unnecessary bureaucracy • Commercial judgement and a clear link between workflow change and business value • Strong communication, facilitation and stakeholder management skills • Experience in SaaS, technology, digital platforms, consulting or high-growth global businesses is strongly preferred • Structured, practical and comfortable with ambiguity • Ability to influence without authority and communicate clearly

🏖️ Avantages

• Remote work available • Employee growth and development culture • Collaboration across global teams and offices • Diversity, equity and inclusion • Trust, respect and caring workplace culture