Ingénieur logiciel Front-End senior — Infra

il y a 1 mois

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B2B • SaaS • Marketplace

Circle est une plateforme communautaire tout-en-un conçue pour permettre aux créateurs et aux marques de bâtir, d’animer et de monétiser leurs communautés. Elle offre des outils pour créer des cours immersifs, des discussions structurées et des expériences personnalisées qui s’intègrent de manière transparente aux sites web et aux outils existants. Avec des fonctionnalités telles que des espaces privés, des annuaires de membres et des options de paiement flexibles, Circle aide ses utilisateurs à renforcer l’engagement au sein de leur communauté et à faire évoluer efficacement leurs modèles économiques.

51 - 200 employés

🤝 B2B

☁️ SaaS

🏪 Place de marché

Description

• Maintenir et moderniser notre stack front-end, incluant les mises à jour de React et les améliorations de performance • Concevoir des outils front-end internes, des bibliothèques de composants et des SDKs pour améliorer l'expérience développeur et la cohérence • Collaborer avec les ingénieurs back-end et SRE pour soutenir l'observabilité, les performances et les efforts de montée en charge • Identifier des opportunités de réduction des dépendances tierces par des solutions internes • Contribuer aux décisions d'architecture pour améliorer la vitesse, l'ergonomie et la maintenabilité de notre UI

🎯 Exigences

• Forte adhésion à nos valeurs (consultez notre page Carrières si vous ne les avez pas encore lues) • Maîtrise de l'anglais (oral, écrit et lecture) au niveau CECR C2 / ILR 5 • Expertise approfondie en JavaScript et React, notamment au niveau architectural • Solide expérience dans l'amélioration des performances et de la fiabilité des applications front-end modernes • Minimum 5 ans d'expérience dans un rôle d'ingénierie front-end, idéalement avec expérience de la gestion ou de la modernisation de grandes bases de code • À l'aise pour travailler de manière autonome dans un environnement entièrement à distance (remote) et au rythme soutenu

🏖️ Avantages

• Entièrement à distance (remote) : travaillez depuis n'importe où dans le monde • Autonomie et confiance pour accomplir votre travail : nous privilégions les résultats avant tout • Congés payés : 35 jours de congés payés par an pour tous les employés. Nous proposons également une année sabbatique rémunérée après 5 ans • Rémunération généreuse alignée sur les références américaines et equity (actions) quelle que soit votre localisation.* • Excellente couverture santé avec prise en charge à 100 % pour vous et votre famille, ou options de remboursement médical lorsque applicable.* • Congés parentaux pour les parents qui agrandissent leur famille ou qui commencent tout juste • Forfait pour l'aménagement du bureau à domicile afin de vous aider à vous installer • Forfait formation & développement pour vous permettre d'évoluer professionnellement • Possibilité de prime annuelle pour les postes ne bénéficiant pas déjà de revenus variables ou de commissions • Retraites d'entreprise : deux fois par an, l'équipe Circle se réunit pour une retraite d'entreprise entièrement prise en charge dans des lieux exceptionnels à travers le monde (nous avons déjà tenu des retraites en Colombie, au Portugal et au Mexique, et d'autres sont prévues)