Project Specialist

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 21 jours

🦀 Maryland – Distant

🦀 Maryland – Remote

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Cisive

Site WebLinkedInTous les Emplois

1001 - 5000 employés

Fondée en 1977

💼 Conseil

⚖️ Juridique

📦 Logistique

Consulting • Legal • Logistics

Cisive est une entreprise spécialisée dans le dépistage des talents et la gestion des risques de la main-d'œuvre, axée sur la conformité. Elle propose des vérifications des antécédents, des tests de dépistage de drogues et de santé au travail, une surveillance continue, des services électroniques I-9 et du renseignement exécutif via une plateforme unique et intégrée. Cisive sert des industries fortement réglementées, en particulier la santé et le transport, offrant des produits spécialisés comme PreCheck pour la santé et Driver iQ pour le dépistage des conducteurs, avec un accent sur des résultats rapides, précis et conformes à la réglementation pour les employeurs.

Description

• Serve as primary point of contact for assigned new client onboardings • Plan, coordinate, and execute onboarding plans • Create collaborative partnerships with internal teams • Establish strong rapport with new clients and proactively address their needs and concerns • Work with sales, client success, and technical teams to coordinate seamless onboarding experiences • Provide clear communications and ensure onboarding documentation is current and accurate • Identify opportunities to improve the onboarding process and enhance the overall client journey

🎯 Exigences

• Strong organizational skills with the ability to manage multiple onboardings simultaneously • Client-focused mindset with strong interpersonal and problem-solving abilities • Knowledge of background screening or similar industries (preferred) • Strong focus on client satisfaction, providing timely support and creating effective solutions • Consistently deliver amazing client experiences • Ability to communicate clearly and exchange accurate information constantly • Ability to operate computers, keyboards, copy machines, phones, and other general office equipment