Managing Director – Head of Software Development

🕒 il y a 1 mois

🏄 California, Florida, +6 états de plus – Distant

🏄 California – Remote 🐊 Florida – Remote 🌽 Illinois – Remote 🏖️ New Jersey – Remote 🗽 New York – Remote 🌲 North Carolina – Remote 🍂 Massachusetts – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote

💵 $250 000 - $300 000 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

🖥 Ingénieur Logiciel

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

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Citrin Cooperman

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1001 - 5000 employés

Fondée en 1979

💼 Conseil

🏥 Santé

🏭 Fabrication

Consulting • Healthcare • Manufacturing

Citrin Cooperman est un cabinet indépendant de services professionnels à service complet qui fournit des services de comptabilité, d'audit, de fiscalité, de conseil et de consultance aux entreprises et aux particuliers fortunés. Le cabinet propose des services externalisés de finance et de comptabilité, des conseils en transactions, des services d'évaluation et de juricomptabilité, des conseils en risque et cybersécurité, ainsi que des intégrations de plateformes technologiques dans une large gamme d'industries. Avec un accent sur des solutions centrées sur le client et spécifiques à l'industrie (y compris la santé, la fabrication, l'immobilier, les restaurants, le capital-investissement et les services professionnels), Citrin Cooperman soutient à la fois les entreprises privées et les bureaux familiaux et opère dans le cadre d'un réseau international élargi.

Description

• Lead and execute software development initiatives for the firm • Regularly deliver features in an agile way, delivering against business outcomes • Create a culture of continuous improvement championing the use of automation, metrics, and AI to create efficiency and enhance business intelligence • Maturing SDLC processes and controls in the organization • Manage development escalations and blockers ensuring alignment of solutions with corporate priorities • Ensure compliance with regulatory, risk, and financial standards • Ensure projects are compliant with data integrity, enterprise architecture, and security standards and policies • Manage vendor relationships ensuring top talent is allocated to the firm

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree in computer science or related field • At least 10 years of experience managing complex projects • At least 8 years of direct management of a development team • Hands-on experience transforming a department • PE experience (preferred) • Development background (required) • Fluent in SQL (required) • Exceptional operational and strategic thinking • Excellent organizational and problem-solving skills • Exceptional communication, negotiation, and interpersonal skills

🏖️ Avantages

• Competitive compensation and benefits • Flexibility to manage personal and professional life