Industrial Energy System Modeler

🕒 il y a 2 mois

⛰️ Colorado – Distant

⛰️ Colorado – Remote

💵 $80 000 - $100 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 20%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Configurer une alerte email pour les nouveaux emplois

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV

CLEAResult

Site WebLinkedInTous les Emplois

1001 - 5000 employés

Fondée en 2003

💼 Conseil

🏥 Santé

📦 Logistique

💰 Private Equity Round en 2013-06

Consulting • Healthcare • Logistics

CLEAResult est le plus grand fournisseur nord-américain de solutions pour l'efficacité énergétique, la transition énergétique et la décarbonisation, visant à réduire la consommation d'énergie et à promouvoir des pratiques durables. Ils offrent une suite complète de services et technologies, y compris des marchés de produits économes en énergie, le suivi des émissions de gaz à effet de serre et la planification stratégique de l'énergie. Leur mission est de créer un monde écologiquement durable en collaborant avec les fournisseurs d'énergie, les gouvernements et les entreprises privées pour mettre en œuvre des mesures d'économie d'énergie impactantes. CLEAResult éduque et forme également les individus aux meilleures pratiques pour l'efficacité énergétique, soutenant une transition vers des sources d'énergie propres en remplacement des sources d'énergie productrices de carbone.

Description

• Perform technical performance modeling of emerging industrial technologies such as industrial heat pumps, electrode boilers, electric dryers/ovens, and other clean heat systems. • Conduct industrial process modeling and unit-operations analysis to evaluate technology fit within complex facility systems. • Execute techno-economic analyses including feasibility studies, payback modeling, cost-benefit assessments, and ROI calculations. • Evaluate site-specific applicability, determining whether a given emerging technology is technically and economically viable in a facility’s processes. • Support technology landscape scanning, including assessment of new clean heat technologies and early-stage innovations. • Contribute to analysis and evaluation of emerging concepts such as load flexibility and grid-interactive technologies (experience preferred but not required). • Develop clear, compelling reports, models, and presentations used by internal teams, utilities, and clients. • Collaborate with vendors, utilities, and stakeholders to collect data, validate assumptions, and refine technology assessments. • Communicate technical findings to both technical and non-technical audiences, helping stakeholders understand the practical and strategic implications of emerging technologies. • Use digital tools—including AI, Copilot, Excel, and other modeling platforms—to accelerate analysis and documentation.

🎯 Exigences

• Strong proficiency in technology performance modeling, including understanding real-world vs. theoretical equipment performance. • Hands-on experience with industrial process modeling or unit operations modeling. • Demonstrated ability to conduct techno-economic analysis (TEA). • Engineering or analytical background (Mechanical, Chemical, Industrial, Process, or related). • High-level analytical proficiency in Excel or similar modeling tools.

🏖️ Avantages

• Medical, Dental, and Vision Insurance; we also offer a company-paid health care concierge service to help navigate our health plan to make the best decisions for you and yours • 401(k) with company match • Paid vacation, sick, personal and parental leave time • Paid Volunteer Time: giving back to our communities is important to us • Employee Recognition Program – convert your recognition points into gift cards • Employee Assistance Program – offers benefits to help you manage daily responsibilities • Access to on-demand training courses to advance further in your career