Ingénieur cloud senior – Métriques produit (télétravail à distance, région EMEA)

🔥 il y a 13 heures

🌐 Pays-Bas, Danemark, +6 autres pays – Distant

🇳🇱 Pays-Bas – Télétravail 🇩🇰 Danemark – Télétravail 🇵🇹 Portugal – Télétravail 🇫🇷 France – Télétravail 🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail 🇪🇸 Espagne – Télétravail 🇩🇪 Allemagne – Télétravail 🇮🇹 Italie – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

☁️ Ingénieur Cloud

👻 Score fantôme 19%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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ClickHouse

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51 - 200 employés

Fondée en 2016

☁️ SaaS

🏢 Entreprise

🤖 Intelligence artificielle

SaaS • Enterprise • Artificial Intelligence

ClickHouse est un entrepôt de données temps réel et une base de données open source, rapide et économe en ressources, conçu pour offrir des performances de requêtes supérieures pour les applications critiques et sensibles au temps. Disponible en service cloud sur les principales plateformes (AWS, GCP, Azure), avec une option "Bring Your Own Cloud" et un large éventail d’intégrations pour une exploitation fluide au sein de stacks technologiques variées. ClickHouse excelle en analytique en temps réel, machine learning, business intelligence et observabilité, ce qui en fait un choix idéal pour des cas d’usage tels que les services financiers, la détection de fraude et l’analytique des jeux vidéo. Il prend en charge des opérations SQL pensées pour les développeurs, propose des solutions de stockage économiques et constitue une alternative open source aux bases de données traditionnelles. Des entreprises comme Sony, Lyft, Cisco, GitLab et Twilio s’appuient sur ClickHouse pour sa scalabilité, son efficacité et sa simplicité d’utilisation.

Description

• Contribuer à définir la feuille de route de l’équipe Product Metrics • Livrer, faire évoluer et améliorer de nouvelles fonctionnalités avec l’équipe • Concevoir, développer, exploiter et maintenir des systèmes critiques pour l’activité, à l’échelle du pétaoctet • Être responsable des performances, de la fiabilité, de la disponibilité et de l’optimisation des coûts des systèmes • Accompagner et soutenir les membres de l’équipe • Participer aux échanges de conception et collaborer avec les équipes d’ingénierie • Participer au roulement d’astreinte et prendre en charge les services exploités • Contribuer à la collecte, au stockage et à la mise à disposition des métriques clients depuis des instances ClickHouse • Contribuer au traitement des données pour les systèmes internes de facturation et de comptabilité ainsi que pour les tableaux de bord destinés aux clients

🎯 Exigences

• Au moins 5 ans d’expérience professionnelle pertinente en développement logiciel, dans la conception et l’exploitation de systèmes distribués, évolutifs et tolérants aux pannes • Au moins 2 ans d’expérience dans le développement d’applications logicielles avec Golang • Expérience avec au moins un grand fournisseur de services cloud, tel qu’AWS, GCP ou Azure • Expérience du stockage, de l’acheminement et de la récupération efficaces de grands volumes de données à l’aide de technologies telles que ClickHouse • Expérience avec Kubernetes, Helm, ArgoCD, Temporal et des outils d’infrastructure as code tels que Terraform • Forte capacité d’initiative, sens des responsabilités, fiabilité et aptitude à résoudre les problèmes • Solides compétences en diagnostic et débogage en production • Excellentes aptitudes en communication et capacité à travailler efficacement dans un environnement entièrement à distance

🏖️ Avantages

• Environnement de travail flexible ; entreprise favorisant le télétravail et opérant dans plus de 25 pays • Participation de l’employeur aux frais de couverture santé • Attribution de stock-options à chaque nouveau membre de l’équipe • Congés flexibles aux États-Unis • Politique de congés généreuse dans les autres pays • Indemnité de 500 USD pour l’installation du bureau à domicile des collaborateurs en télétravail • Possibilités d’échanger avec les collègues lors de séminaires d’entreprise réunissant l’ensemble des équipes

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