Senior Backend Engineer

🕒 il y a 3 mois

🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🔙 Ingénieur Back-end

👻 Score fantôme 17%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Configurer une alerte email pour les nouveaux emplois

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV

Climax Studios

Site WebLinkedInTous les Emplois

51 - 200 employés

Fondée en 1993

🎮 Jeux vidéo

📱 Médias

Gaming • Media

Climax Studios est un nom distingué dans l'industrie du jeu vidéo, avec plus de trois décennies d'expérience dans le développement d'expériences numériques sur une large gamme de formats. Avec des établissements à Portsmouth, Londres, Édimbourg, et Liverpool, Climax Studios collabore avec les meilleurs développeurs mondiaux pour livrer des jeux AAA incluant des titres acclamés comme Age of Empires IV. Réputé pour ses solutions créatives, artistiques et technologiques, le studio continue à innover et à inspirer avec ses capacités complètes de développement de jeux. Climax Studios est connu pour son engagement à créer des jeux épiques marquants avec les meilleurs talents de l'industrie.

Description

• Individual contribution: construct systems, write code, deployments, etc. • Work with the team lead and stakeholders to estimate and prioritise work. • Work alongside peers to iterate on solutions that fit requirements. • Keep the project lead and producer apprised of revised estimates and delivery times. • Promote and maintain high standards and process: tests, CI/CD, documentation. • Help and support team members in day-to-day work. • Understand, maintain and expand existing code and develop new features or systems.

🎯 Exigences

• Experience in game development and having worked on at least two game titles in a commercial setting developing server backends for AAA games, free-to-play (mobile) games, casino apps or similar. • Experience releasing at least two backend services with a large number of concurrent users. • Production experience with at least one of Java, Golang, C#, C++, Kotlin; experience with Python, Node.js and React is desirable. • Experience with cloud platforms: Amazon Web Services, Google Cloud and Microsoft Azure; having an AWS Certification (Associate or above) would be advantageous. • Experience with infrastructure as code tools, e.g. Terraform. • Ability to create supporting documentation, designs, comments, etc. • Ability to discuss technical and production matters. • Excellent time management and ability to work autonomously. • Experience building distributed applications. • Attention to detail with ability to comprehend and follow direction. • Clear communicator with the ability to verbalise conceptual thoughts and the willingness to accept constructive critique. • Experience with Git or Perforce, or other source control software. • Ability to adapt to new tools, languages, and concepts as required by the project. • Knowledge of Microservices and Service Oriented Architectures (SOA), especially Kubernetes and Docker. • Experience building a CI/CD pipeline to validate and test code. • Awareness of security/cheating implications of technology choices. • Experience using Gen AI for code generation.

🏖️ Avantages

• Flexible working: Remote-friendly long before it was the norm, with core hours that support both great work and real life. • Support & wellbeing: Mental health first-aiders, therapy and coaching via Myndup, plus private medical insurance to help you stay healthy and supported. • Pension & life cover: A strong pension plan and life insurance to support your future and protect your family. • Time for you: Minimum 25 days’ holiday, a paid winter break, and 3 volunteering days each year to give back to causes you care about. • Parental leave: Family-first policies that support parents and caregivers with flexibility and balance. • Levelling up: Annual L&D budget, expert talks, game jams, and mentoring opportunities to help you grow your skills and career.